Врач-терапевт участковый

Обязанности

1) проводит оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в неотложной или экстренной формах;

2) осуществляет распознавание состояний, возникающих при внезапных острых заболеваниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента и требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме;

3) оказывает медицинскую помощь в неотложной форме пациентам при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента;

4) распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациента, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;

5) оказывает медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания));

6) применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной формах

Дополнительно

1) Стимулирующие и компенсационные выплаты.

Ø  районный коэффициент – 15%

Ø  процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50%

Ø  процентная надбавка за квалификационную категорию – от 10% - 30 %

Ø  выплата, устанавливаемая с учётом выполнения показателей и критериев оценки эффективности работников;

Ø  выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

Ø  премии по результатам работы

Ø  выплата за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения – от 5 % -12%;

Ø  компенсационная выплата работникам, занятым на работах  с вредными и опасными условиями труда (СОУТ) 

2 ) Специальные социальные выплаты медицинским работникам в размере 14. 500.

3)  Ежегодные отпуска:

28 к/д - основной оплачиваемый отпуск;

16 к/д – отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

10 к/д - дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда

4 ) возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно (детям до 18 лет) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

Общие требования

Дисциплинированность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии