Специалист по развитию и обучению персонала

Обязанности

• организация процесса обучения персонала (анализ потребностей в обучении персонала предприятия, взаимодействие с учебными центрами-поставщиками образовательных услуг, организация работы квалификационной комиссии предприятия и т. п. );
• учебно-методическое обеспечение процесса обучения персонала (разработка программ обучения персонала, учебно-методических материалов, контрольно-оценочных средств, в том числе и для реализации электронного обучения с применением дистанционных образовательных технологий);
• документационное обеспечение процесса обучения персонала (подготовка распорядительной документации (приказов, распоряжений) об обучении персонала, оформление и выдача документов, подтверждающих прохождение внутреннего обучения персонала (протоколы, удостоверения));
• организация и проведение мероприятий по взаимодействию с образовательными учреждениями (организация прохождения экскурсий, производственной практики и других мероприятий для студентов на предприятии).

Общие требования

• высшее образование (желательно по специальности «Управление персоналом» или по одной из специальностей направления подготовки «Образование и педагогика» (педагогическое образование));
• желателен опыт в организации обучения персонала или опыт преподавательской деятельности;
• опыт работы с документацией: разработка методической документации (программы обучения, планы развития и т. п. ), составление распорядительных документов (приказы, распоряжения);
• опыт публичных выступлений и презентаций будет преимуществом;
• отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point).

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии