Специалист по кадрам
Обязанности |
||
Выполняет работу по комплектованию организациями кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Информирует работников учреждения об имеющихся вакансиях. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения. Составляет установленную отчетность. Полный кадровый и воинский учет, оформление всей документации, отчетность. |
Общие требования |
||
Образование, опыт работы обязателен, знание ПО 1с и камин для ведения кадрового учета, знание кадрового и воинского учета, уверенный пользователь ПК и оргтехники. |
Требования к образованию |
||
Высшее |
Адрес |
||
Чувашская Республика - Чувашия, Город Чебоксары, Пирогова улица, дом: Д. 18Б;офис/квартира: ПОМЕЩ. 2; |
Работодатель |
|
Сокращенно | ООО "МИРНЫЙ 1" |
Официально | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИРНЫЙ 1" |
ОГРН | 1052128159269 (от 23 декабря 2005 года) |
ИНН | 2129069027 |
Постановка на учет | Управление Федеральной налоговой службы по Чувашской Республике, 29 августа 2022 года |
Вид деятельности | Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе |
Регион | г. Чебоксары, Чувашская республика |
Адрес | |
Телефоны | 8 (835) 222-88-99, 8 (835) 244-05-55, 8 (835) 245-01-35, 8 (835) 262-92-82 |
[email protected] | |
Веб-сайт | http://www.jkh.cap.ru/page/orgs/org/11 |
Директор | Миронов Александр Владимирович |
Система налогообложения | УСН (Упрощенная система налогообложения) |
Работники | 66 человек (по данным ФНС на 31 декабря 2020 года) |
Уставный капитал | 100,000 руб. |
Похожие вакансии |
||
1. | Дворник
ООО "УО"АТМОСФЕРА-ЧЕ" |
от 16500 руб. |
2. | Плотник
ООО "УО"АТМОСФЕРА-ЧЕ" |
от 30000 руб. |
3. | Наладчик оборудования
ООО "РДВ-СОФТ" |
от 60000 руб. |
5. | водитель автомобиля
МКУ "УПРАВЛЕНИЕ ЖКХ И БЛАГОУСТРОЙСТВА" Г.ЧЕБОКСАРЫ |
от 28000 руб. |
6. | Маляр
ООО "УК №1" |
от 40000 руб. |
7. | Инженер ПТО
ООО "УО"АТМОСФЕРА-ЧЕ" |
от 45000 руб. |
10. | Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
ООО "РЕГИОН-СЕТЬ" |
от 45000 руб. |
Вакансия "Специалист по кадрам" от ООО "МИРНЫЙ 1" опубликована 5 июня 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".