Ведущий подменный менеджер

Обязанности

• Выезды в отделения на подмену основного сотрудника;
• Консультировать клиентов по продуктам и услугам;
• Вести кросс-продажи банковских продуктов (кредитные продукты, карты, страховые  продукты);
• Работать с операционным обслуживанием клиентов (оформление вкладов, переводов, платежей, работа со счетом клиента);
• Осуществлять оперативное и качественное обслуживание клиентов в соответствии корпоративным стандартам Банка; Выполнять административные функции (открытие/закрытие смены).

Дополнительно

• Стабильный доход (оклад 60 000 руб. + ежемесячные премии до 50 000 руб);
• Возможность выбора графика 2/2/3 либо 5/2; В случае выбора сменного графика, за каждый дополнительный выход предусмотрена доплата;
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
•  Корпоративная электронная библиотека; ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
• Страхование при выезде за рубеж; Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров; Льготные условия на продукты Банка;
• Программы признания особых достижений сотрудников;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др. );
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях.

Общие требования

• Высшее, неоконченное высшее образование, средне-специальное профильное;
• Опыт от 1 года операционного обслуживания физических лиц и опыт в продажах финансовых продуктов и услуг (банковская сфера деятельности);
• Навыки работы в продажах финансовых продуктов и услуг;
• Готовность к кросс- продажам банковских продуктов.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии