Заместитель Главы Администрации Красноселькупского района по социальным вопросам

Обязанности

Обязан курировать и координировать вопросы:

в сфере образования, труда и социальной защиты населения, туризма, культуры, молодёжной политики, физической культуры и спорта, несовершеннолетних и защиты их прав, в том числе:

- формирование и реализация социальной политики муниципального округа Красноселькупский район;

- организация содействия занятости населения и трудовой миграции;

- организация социального обслуживания определённых категорий граждан и организации предоставления мер социальной поддержки;

- создание условий для развития художественного творчества детей и молодежи, оказания поддержки юным талантам, творческой молодежи, начинающим творческим коллективам;

- сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся на территории Красноселькупского района;

- создание условий для развития местного традиционного художественного творчества структурных подразделений;

- организация и проведение официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, а также участие Красноселькупского района в окружных, межрегиональных спортивных мероприятиях;

- организация мероприятий по профилактике заболеваний и формирования здорового образа жизни;

- опека и попечительство, реализации семейной и демографической политики в муниципальном округе;

- социальная поддержка и социальное обслуживание детей-сирот, безнадзорных детей, детей, оставшихся без попечения родителей, осуществление цифровой трансформации в муниципальном округе Красноселькупский район в координируемых сферах деятельности;

- организации допризывной подготовки молодёжи в Красноселькупском районе, в том числе определяет основные направления в области подготовки молодёжи района к военной службе, а также систему мер, направленных на улучшение здоровья, физического и морально-психологического состояния молодёжи, подлежащей призыву на военную службу и т. д.

Дополнительно

Знание нормативно-правовой базы РФ и автономного округа в соответствующей сфере деятельности, знание русского языка, владение информационно-компьютерными технологиями и работой в системе электронного документооборота.

Отсутствие ограничений для прохождения муниципальной службы (№ 25-ФЗ от 02. 03. 2007).

Вакансия замещается из резерва управленческих кадров.

Дата образовании вакансии с 26. 12. 2023.  

Общие требования

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (за исключением граждан, претендующих на замещение данной должности и муниципальных служащих, замещающих данную должность, получивших высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года) по одной из специальностей, направлений подготовки «Государственное и муниципальное управление», либо «Юриспруденция», либо «Социальная работа».   Наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии