Психолог в социальной сфере

Обязанности

- организует и проводит групповое и индивидуальное консультирование получателей социальных услуг, в том числе по вопросам внутрисемейных отношений с использованием современных методов исследования, коррекции и неклинической психиатрии;

               - проводит психологические занятия с элементами тренингов по формированию и развитию у клиентов качеств, необходимых для самостоятельной жизни и социализации;

               - содействует в создании социально-психологической поддерживающей среды в окружении получателей социальных услуг;

               - работает по психологическому просвещению и привлечению внимания населения к проблемам получателей социальных услуг;

               - осуществляет профессиональную деятельность, направленную на восстановление или сохранение психического, соматического и социального статуса получателей социальных услуг;

- устанавливает возможность использования для реабилитации получателей социальных услуг различных методов медицинской, социальной и трудовой психотерапии, разрабатывает мероприятия по психопрофилактике и психокоррекции;

- препятствует проведению диагностической, психокоррекционной и другой работы по оказанию психологической помощи населению лицами, не обладающими соответствующей подготовкой;

- оказывает экстренную психологическую помощь по телефону, осуществляя психотехническое моделирование психологического взаимодействия с позвонившим;

- информировать обращающихся о видах конкретной психологической помощи, оказываемых специалистами в учреждении;

- разрабатывает и внедряет инновационные формы, методы и технологии социально-психологической реабилитации получателей социальных услуг, в том числе осуществляя разработку и реализацию проектной (грантовой) деятельности учреждения на различных уровнях (городском, республиканском и т. д. );

- участвует в проведение спортивных, развлекательных мероприятий, досуговых вечеров для получателей социальных услуг;

- содействует в организации участия получателей социальных услуг в смотрах, конкурсах, фестивалях различного уровня (городском, республиканском и т. д. ), представление на них творческих работ получателей социальных услуг;

- принимает необходимые меры по наполнению кабинета психологической помощи оборудованием, техническими средствами, инструментами и методическими материалами необходимыми для оказания качественной социально-психологической услуги;

- соблюдает стандарты качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания;

- соблюдает требования противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов;

- ведет рабочую документацию психолога, подготавливает отчеты, материалы о проделанной работе в установленные сроки;

- проходит курсы повышения своей квалификации и (или) переподготовки, аттестации сотрудников;

- принимает участие в конкурсах профессионального мастерства, ведет работу по самообразованию;

- обеспечивает конфиденциальность полученных в результате деятельности сведений о получателях социальных услуг;

Общие требования

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности;

- соблюдать трудовую  дисциплину  и  правила  внутреннего  трудового распорядка организации;

- соблюдать требования по охране труда;

- бережно  относиться  к  имуществу  Работодателя,   в  том   числе к находящимся в его пользовании  оргтехнике  и  оборудованию,   обеспечивать сохранность вверенной  ему  документации,   а  также  к  имуществу  других работников;

- незамедлительно  сообщить  Работодателю  либо   непосредственному руководителю о возникновении  ситуации,   представляющей  угрозу   жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;

- воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени Учреждения;

- воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить, или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени Учреждения;

- незамедлительно информировать директора, лицо ответственное за реализацию антикоррупционной политики, руководство Учреждения о случаях склонения, работника к совершению коррупционных правонарушений;

- незамедлительно информировать директора, лицо ответственное за реализацию антикоррупционной политики, руководство Учреждения о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами Учреждения или иными лицами;

- сообщить директору, лицу ответственному за реализацию антикоррупционной политики, руководству Учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии