Психолог в социальной сфере

Обязанности

  • Первичный прием клиента, оценка его индивидуальной нуждаемости в реабилитационных услугах, подтверждение ее необходимости
  • Определение оптимального состава реабилитационной команды в соответствии с реабилитационным случаем клиента, обеспечение ее привлечения к работе в рамках реабилитационного случая
  • Организация и управление работой реабилитационной команды по комплексной квалификации реабилитационного случая и оценка результатов ее деятельности
  • Составление комплексного индивидуального маршрута реабилитации на основании профильных индивидуальных маршрутов, разработанных членами реабилитационной команды
  • Оценка соответствия уровня позитивных (негативных) изменений в состоянии здоровья и (или) жизненной ситуации реабилитанта прогнозным показателям, при необходимости корректировка индивидуального маршрута реабилитации
  • Выяснение удовлетворенности реабилитанта и его ближайшего окружения достигнутыми в ходе реализации индивидуального маршрута реабилитации результатами
  • Разработка методических документов по внедрению инновационных технологий и методов оказания реабилитационной помощи

Общие требования

  • Критерии оценки индивидуальной нуждаемости гражданина в реабилитационной помощи
  • Законодательство по вопросам образования, опеки и попечительства несовершеннолетних, дополнительных гарантий, социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, социального обслуживания детей-инвалидов, охраны здоровья граждан, социального обслуживания, социальной защиты граждан пожилого возраста и инвалидов, национальные стандарты в области предоставления реабилитационных услуг уязвимым категориям и другие регулирующие документы в области трудового, гражданского и семейного законодательства, защиты персональных данных
  • Социальное, эмоциональное и психологическое влияние нарушений развития, приобретенных дефектов, инвалидности, последствий ранней депривации и психологической травматизации на личность
  • Ресурсы реабилитационной инфраструктуры различного уровня (территории проживания реабилитанта, региональные, федеральные)
  • Техники эффективного ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций с реабилитантами, членами их семьей, лицами, осуществляющими уход, специалистами различных служб и организаций, представителями исполнительной, законодательной и судебной власти
  • Техники эффективной коммуникации с реабилитантами с особыми потребностями здоровья (сенсорными, психическими и др. нарушениями)
  • Способы мотивации реабилитанта на эффективное взаимодействие со специалистами и принятие ответственности за ход и результаты реабилитации
  • реабилитационным случаем
  • Типы и объем документации, необходимой для работы с
  • Получать информацию о гражданине, его жизненном опыте, состоянии здоровья, жизненной ситуации; оценивать и учитывать уровень достоверности и полноты собранной информации в установленном законодательством порядке
  • Выявлять провоцирующие факторы (условия), которые могут оказать влияние на ход и результаты реабилитации, нивелировать реакции, не отвечающие целям и задачам работы с реабилитационным случаем
  • Использовать различные методы наблюдения за состоянием здоровья реабилитанта, изучения его жизненной ситуации либо вести наблюдение за использованием этих методов специалистами реабилитационной команды
  • Собирать информацию о ходе процесса реабилитации от всех участников реабилитационного процесса
  • Осуществлять мероприятия, соответствующие потребностям здоровья реабилитанта, с соблюдением мер физической, психологической, социальной безопасности, обеспечивать профилактику инфицирования, психических травм и других травмирующих обстоятельств
  • Диагностировать уровни риска, связанного с состоянием здоровья,
  • социальной и психологической дезадаптацией гражданина
  • Применять эффективные методы контроля объема и качества реабилитационных услуг
  • Разрабатывать программы и проекты, направленные на повышение качества оказания реабилитационных услуг

Требования к образованию

Высшее

Адрес

Камчатский край, Тигильский район, Палана поселок городского типа, Обухова улица, 2Б
688000, Камчатский край, р-н Тигильский, пгт. Палана, ул. Обухова, д. 2Б, кв. 2

Работодатель

Сокращенно КГАУ СЗ "ПАЛАНСКИЙ КЦСОН"
Официально КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ "ПАЛАНСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"
ОГРН 1114177000695 (от 1 апреля 2011 года)
ИНН 8202016142
Постановка на учет Управление Федеральной налоговой службы по Камчатскому краю, 14 декабря 2020 года
Вид деятельности Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам
Регион пгт. Палана, Камчатский край
Адрес
Телефоны 8 (415) 433-17-40, 8 (415) 433-19-04, 8 (415) 433-20-45
Email [email protected]
Заместитель директора Асташкина Елена Борисовна

Похожие вакансии

1. Шеф-повар
КГАУ СЗ "ЕЛИЗОВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКОГО ТИПА"
от 65000 руб.
4. слесарь-сантехник
КГУ "ПАРАТУНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ"
от 50029 руб.
5. врач-психиатр
КГАУ СЗ "ЕЛИЗОВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКОГО ТИПА"
от 50029 руб.
9. Медицинская сестра/брат-анестезист
КГКУЗ КТЦМК
от 60000 руб.


Вакансия "Психолог в социальной сфере" от КГАУ СЗ "ПАЛАНСКИЙ КЦСОН" опубликована 18 апреля 2024 года.

Источник информации — ОБВ "Работа в России".