Воспитатель

Обязанности

Воспитатель МАДОУ обязан:

Определять содержание занятий с учетом индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников. Составлять расписания коррекционных занятий группы, согласовывать их с заведующим МАДОУ и заместителем заведующего по воспитательно-методической работе. Проводить учебные коррекционные занятия по индивидуальным коррекционно-образовательным  программам.

Проводить групповые и индивидуальные занятия по исправлению отклонений в развитии, восстановлению нарушенных функций.

Работать в тесном контакте с учителем - дефектологом, педагогом – психологом, учителем - логопедом.

Разрабатывать рекомендации для  родителей по работе с аутичными детьми.

Консультировать родителей (законных представителей) по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям с аутизмом по социальной адаптации, преодолении коммуникативных проблем.

Обеспечивать полную безопасность воспитанников при проведении коррекционных занятий. Отвечать за жизнь и безопасностью детей в период образовательного процесса.

Вести перспективный и  календарно-тематический планы работы, планы подгрупповых и индивидуальных занятий, план работы с родителями; индивидуальную тетрадь для занятий с  ребенком и взаимосвязи с родителями; тетрадь взаимосвязи с учителем - дефектологом;  журнал посещаемости.

Участвовать в заседаниях Педагогического совета, ПМПк.

Способствовать формированию общей культуры личности, ее социализации.

Постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство, методические приемы работы с детьми.

Вести:

-     документацию по установленной форме и использовать ее по назначению;

-     методико-статистическую работу.

Участвовать в деятельности методических объединений и других формах методической работы, представлять свой опыт и результаты работы.

Следить за состоянием своего здоровья. Своевременно проходить медицинское обследование для подтверждения права работы в МАДОУ.

Точно и своевременно исполнять распоряжения администрации.

В случае не выхода на работу по уважительной причине, своевременно поставить в известность администрацию.

Условия

Выплаты стимулирующего характера:

-надбавка за наличие квалификационной категории;

-надбавка за выслугу лет;

-надбавка за интенсивность труда.

Гарантии и компенсации:

- оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в года)

Дополнительно

На время отсутствия основного работника

Общие требования

Справка о наличии (отсутствии) судимости

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии