Менеджер по обучению, компенсациям и льготам

Обязанности

Менеджер по компенсациям и льготам отвечает за:

• Разработку адаптационных планов для новых сотрудников;

• Ведение блока обучения для сотрудников компании

• Разработку и организацию программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации, а также аттестацию, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня сотрудников;

• Определение потребности в обучении новых сотрудников, для быстрого вхождения в должность;

• Разработку индивидуального плана развития для сотрудников компании;

• Разработку и реализацию плана мероприятий для развития и поддержания корпоративной культуры, ценностей компаний, внутренних коммуникаций;

• Ведение блока спорт для сотрудников компании;

• Сопровождение программы наставничества для рабочего персонала, обеспечение эффективного обучения и поддержки новых сотрудников;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по всем возникающим вопросам;

Управления процессами и операционное сопровождение по льготам (ДМС, командировки, спорт, жильё, единовременное выплата пособия при уходе в отпуск, питание, и т. д. )

Дополнительно

Один из ключeвых пaртнёрoв Цeнтра занятоcти наcеления Московской области Богородский филиал АО «НПО «Прибор» имени С. С. Голембиовского» рaд пpинять в cвoю кoманду "Менеджера по обучению, компенсациям и льготам".

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00

• - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• - Достойная заработная плата (2 раза в месяц на карту зарплатного проекта);

• - Питание в столовой предприятия по льготным ценам;

• - Добровольное медицинское страхование (ДМС);

• - Единовременная материальная помощь при убытии в основной отпуск;

Общие требования

• Образование: Высшее; Стаж работы: от 3 лет;

• Знание программы 1С

• Знание делопроизводства (документирование, документооборот, архивное дело);

• Знание нормативно-правовой базы делопроизводства;

• Навыки работы в системе ЭДО;

• Навыки делового общения, знание деловой этики;

• Навыки Анализа, разработки и реализации мотивационных программ

• УверенноезнаниеПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Кандидат должен обладать следующими качествами:

• Коммуникабельность;

• Ответственность и надежность;

• Пунктуальность, исполнительность.

• Умение работать в режиме многозадачности и оперативности.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии