Повар-Кассир
Обязанности |
||
|
-Приготовление блюд по стандартам компании -Работа на кассе (приём, сбор и выдача заказов) -Контроль и поддержание чистоты на рабочем месте и в торговом зале | ||
Дополнительно |
||
|
-Можно без опыта, обучаем -Сменный график работы (дневные, ночные смены) -Стабильная заработная плата | ||
Общие требования |
||
|
коммуникабельность, дисциплинированность | ||
Требования к образованию |
||
| Не указано | ||
Адрес |
||
|
Самарская область, Красноярский район, Волжский поселок городского типа, М.Горького улица, 6
Сеть Стрит-Фуд кафе "Папа Гриль" | ||
Работодатель |
|
| Сокращенно | ООО "ПАПА-ГРИЛЬ РОЗНИЦА" |
| Официально | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАПА-ГРИЛЬ РОЗНИЦА" |
| ОГРН | 1230200003703 (от 6 февраля 2023 года) |
| ИНН | 0276973487 |
| Постановка на учет | Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №2 по Республике Башкортостан, 6 февраля 2023 года |
| Вид деятельности | Деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания |
| Регион | г. Уфа, Башкортостан, республика |
| Адрес | 450098, РЕСПУБЛИКА БАШКОРТОСТАН, г. Уфа, проспект Октября, д. 110, офис 1 |
| Директор | Калимуллин Виль Раилович |
| Уставный капитал | 50,000 руб. |
Похожие вакансии |
||
| 1. | Слесарь-сантехник
ЗАО "ЛИГА-ВОЛГА" |
от 21300 руб. |
| 2. | Кухонный рабочий (универсальный работник пиццерии, пиццамейкер, кассир)
ООО "ДОДО ПИЦЦА САМАРА" |
от 25600 руб. |
| 3. | Супервайзер отдела гостиничного хозяйства
ООО "САМАРА ОТЕЛЬ ЛИЗИНГ" |
от 45000 руб. |
| 4. | кухонный рабочий
ООО "ЛАЙМ" |
от 25000 руб. |
| 5. | Администратор/портье гостиницы
АО "ГОСТИНИЦА-ОТЕЛЬ" |
от 25000 руб. |
| 6. | Кухонный рабочий (кассир, пиццамейкер)
ООО "РОКЕТ ПИЦЦА" |
от 25600 руб. |
| 7. | Кондитер
АО "ФУД-СЕРВИС" |
от 22636 руб. |
| 9. | Горничная
ООО "АКВАМАРИН" |
от 40000 руб. |
| 10. | Уборщик производственных и служебных площадей
ООО "ПЕКАРНЯ "САЛАМАТОВЪ" |
от 30000 руб. |
Вакансия "Повар-Кассир" от ООО "ПАПА-ГРИЛЬ РОЗНИЦА" опубликована 31 июля 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".
