Руководитель ЦК

Обязанности

1. Организация сервиса обеспечения ресурсами аналитики команд производства:

  • Обработка потока кандидатов от рекрутеров, проведение собеседований;
  • Поиск и привлечение сильных кандидатов самостоятельно;
  • Участие в работе над ИТ брэндом.

2. People management:

  • Организация процесса оценки навыков и качества работы аналитиков ;
  • Организация процесса мотивации (в первую очередь нематериальной) сотрудников;
  • Организация процессов обучения и развития специалистов;
  • Организация процессов ИТ академии в рамках Центров компетенций аналитики.

3. Проведение регулярных аудитов процессов и качества работ аналитики:

  • Организация процесса регулярного выборочного аудита выполненных задач;
  • Оценка качества, полноты документации, отсутствия избыточности;
  • Разработка регламентов и практик подготовки документации при создании ПО, обеспечивающей;
  • Комфортную и эффективную разработку и контроль качества;
  • Передачу на поддержку и организацию 1й и 2й линии поддержки нового ПО;
  • Документирование и описание сквозных бизнес процессов, пригодное для дальнейшего проектирования и развития систем.

4. Стратегия:

  • Разработка стратегии развития Департамента, исполнение в рамках субстратегии ЦК.

Условия

  • График работы удаленный, но всегда можно приехать в офис;
  • Корпоративная электронная библиотека;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей

Общие требования

Что для нас важно:

  • Опыт разработки, защиты и реализации стратегии развития структурного подразделения;
  • Опыт разработки и внедрения стандартов работы департамента;
  • Опыт организации процесса подбора и онбординга новых сотрудников;
  • Опыт внедрения карьерной модели подразделения и системы оценки компетенций;
  • Опыт организации и проведения внешних мероприятий (конференции, митапы, школы анализа);
  • Опыт организации работы регионально-распределенных команд.

Требования к образованию

Высшее

Адрес

Город Москва, Академика Королева улица, ДОМ 2корпу

Работодатель

Сокращенно ПАО "МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК"
Официально "МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
ОГРН 1027739555282 (от 18 ноября 2002 года)
ИНН 7734202860
Постановка на учет Инспекция Федеральной налоговой службы №8 по г. Москве, 6 января 2017 года
Вид деятельности Денежное посредничество прочее
Регион Москва
Адрес
Телефоны 8 (495) 797-42-22, 8 (800) 100-48-88
Email [email protected]
Веб-сайт
Уставный капитал 33,429,709,866 руб.


Вакансия "Руководитель ЦК" от ПАО "МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" опубликована 14 мая 2024 года.

Источник информации — ОБВ "Работа в России".