Специалист по кадровому администрированию

Обязанности

• ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, декрет, исполнение обязанностей, дисциплинарные взыскания, работа в выходные дни и пр. );
• оформление маршрутных листов, командировок и пр.
• ведение, учет и хранение трудовых книжек
• миграционный учет
• формирование и сдача отчетности (ЕФС-1 (раздел 1 подраздел 1. 1, 1. 2)
• разработка и согласование  дополнитедльных соглашений, трудовых договоров, приказов, должностных инструкций и других локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения
• подготовка ответов на письма и запросы сотрудников и проверяющих органов
• учет и контроль хранения документов

Общие требования

• знание нормативно-правовой базы в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• опыт аналогичной работы не менее 1-го года
• уверенный пользователь ПК, опыт в 1С (Камин, ЗУП) MS word, MS excel, Google-документы
• грамотная устная и письменная речь
• опыт взаимодействия с государственными структурами

Требования к образованию

Адрес

Работодатель