Старший специалист 1 разряда правового отдела администрации Пожарского муниципального округа

Обязанности

·         Исходя из задач и функций, определенных Положением о правовом отделе администрации Пожарского муниципального округа, на старшего специалиста возлагаются следующие должностные обязанности:

·         - Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установленные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами.

·         - Исполнять основные обязанности, предусмотренные законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

·         - Исполнять иные нормативные правовые акты в пределах компетенции старшего специалиста.

·         - Точно и в срок выполнять поручения начальника отдела.

·         - Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы.

·         - Соблюдать установленные Правила внутреннего трудового распорядка, Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.

·         - Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выходы.

·         - Уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

·         - Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

·         - Готовить проекты муниципальных правовых актов по вопросам, относящимся к полномочиям органом местного самоуправления, отдела.

·         - Осуществлять подготовку и направлять в судебные органы исковые заявления, заявления о выдаче судебного приказа, ходатайства, возражения, жалобы на судебные постановления и иные документы в установленном законодательном порядке.

Дополнительно

На время декретного отпуска основного работника

Общие требования

·         Для замещения должности старшего специалиста устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

·         Базовые квалификационные требования:

·         - Муниципальный служащий, замещающий должность старшего специалиста, должен иметь среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Юриспруденция».

·         - Для замещения должности старшего специалиста требования к стажу не предъявляются.

·         - Старший специалист должен обладать следующими базовыми знаниями:

·         - знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

·         - правовые знания основ:

·         - Конституции Российской Федерации;

·         - Федерального закона от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

·         - Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

·         - законодательства о противодействии коррупции.

·         Старший специалист должен обладать следующими базовыми умениями:

·         - работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

·         - работать в информационно-правовых системах;

·         соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

·         Муниципальный служащий, замещающий должность старшего специалиста, должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.

·         Старший специалист должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

·         Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:

·         Гражданский кодекс Российской Федерации;

·         Земельный кодекс Российской Федерации;

·         Жилищный кодекс Российской Федерации;

·         Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

·         Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;

·         Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

·         Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

·         Трудовой кодекс Российской Федерации;

·         Градостроительный кодекс Российской Федерации;

·         Федеральный закон от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

·         Федеральный закон от 27. 07. 2008 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

·         Федеральный закон от 26. 12. 2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридического лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

·         Федеральный закон от 12. 01. 1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»

·         Федеральный закон от 09. 02. 2006 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов местного самоуправления»

·         Федеральный закон от 02. 05. 2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;

·         Устав Пожарского муниципального округа;

·         Законы и иные нормативные правовые акты Пожарского муниципального округа;

·         Положение о юридическом отделе администрации Пожарского муниципального округа;

·         Иные муниципальные нормативные правовые акты.

·         Иметь навыки:

·         - умение разрабатывать проекты нормативных правовых актов;

·         - умение составлять исковые заявления и другие документы в суды общей юрисдикции;

·         - умение быть представителем администрации округа в судах общей юрисдикции;

·         - планирование работы и контролирования её выполнения;

·         - оперативного принятия и реализации решений;

·         - прогнозирования последствий принятий решений;

·         - подготовки и ведения деловой переписки.

·         Образование: среднее профессиональное 

Специальность по образованию: Юриспруденция

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии