Заместитель начальника отдела управления кадровым потенциалом
Обязанности |
||
|
Оперативное руководство отделом управления кадровым потенциалом Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с планами и ограничениями организации Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации (профессии, специальности) Сбор, анализ и структурирование информации о кандидатах и предложениях на рынке труда Работа с поисковыми системами, информационными ресурсами и цифровыми сервисами в области обеспечения персоналом Формирование предложений по автоматизации и цифровизации процессов поиска и привлечения персонала Контроль и формирование системы отчетности по направлениям деятельности отдела | ||
Дополнительно |
||
|
Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий Дополнительные выплаты по итогам работы Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка») Дополнительное образование за счет предприятия Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия Базы отдыха и детские оздоровительные лагеряПрофсоюзная организация | ||
Общие требования |
||
|
Высшее образование (Профессиональный стандарт 07. 003) Опыт в области управления персоналом не менее 5 лет Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Знание законодательства РФ о персональных данных, порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах, источники обеспечения организации кадрами, общие тенденции на рынке труда и в отдельных отраслях и видах профессиональной деятельности Умение работать с прикладными программами и сервисами (Microsoft Office: word, excel, power point, EACY ФХД 1С, Консультант плюс, МосЭДО и др. ) на уровне уверенного пользователя | ||
Требования к образованию |
||
| Высшее | ||
Адрес |
||
|
Город Москва, Криворожская улица, 6
г. Москва, ул. Криворожская, д. 6, стр. 1 | ||
Работодатель |
|
| Сокращенно | ГУП "МОСГОРТРАНС" |
| Официально | ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСГОРТРАНС" |
| ОГРН | 1037739376223 (от 3 февраля 2003 года) |
| ИНН | 7705002602 |
| Постановка на учет | Инспекция Федеральной налоговой службы №43 по г. Москве, 28 декабря 2022 года |
| Вид деятельности | Деятельность сухопутного пассажирского транспорта: перевозки пассажиров в городском и пригородном сообщении |
| Регион | г. МОСКВА |
| Адрес | 125195, г. МОСКВА, МО Левобережный, ш. Ленинградское, д. 59 |
| Телефоны | 8 (495) 539-54-54, 8 (495) 950-40-40, 8 (495) 950-42-85, 8 (495) 950-42-93, 8 (499) 613-25-44, 8 (499) 613-44-17, 8 (910) 499-40-02 |
| [email protected] | |
| Веб-сайт | http://www.mosgortrans.com |
| Генеральный директор | Асаул Николай Анатольевич |
| Уставный капитал | 13,433,389,885 руб. |
Похожие вакансии |
||
| 1. | Специалист по кадровому делопроизводству
ГБУ "РИТУАЛ" |
от 55000 руб. |
| 4. | Специалист по безопасности и охране труда
ООО "СУПЕРДЖОБ" |
от 100000 руб. |
| 5. | Специалист по кадровому делопроизводству
ГБУ "РИТУАЛ" |
от 57915 руб. |
| 6. | Менеджер по подбору персонала
ООО "ТОПКРАН-ПРОЕКТ" |
от 80000 руб. |
| 7. | Охранник
ООО "РДВ-СОФТ" |
от 66000 руб. |
| 8. | Специалист отдела кадров
ГБУ "МОСТРАНСПРОЕКТ" |
от 0 руб. |
| 9. | помощник специалиста
ООО "ГАЗПРОМНЕФТЬ-РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОДАЖИ" |
от 33800 руб. |
| 10. | Ведущий специалист отдела кадров
ФГБУ "ГЛАВРЫБВОД" |
от 60000 руб. |
Вакансия "Заместитель начальника отдела управления кадровым потенциалом" от ГУП "МОСГОРТРАНС" опубликована 13 марта 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".
