Продавец-консультант (ТК Амбар)

Обязанности

Работа с клиентом:

Дополнительно

Требования:

• Дружелюбие и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.

• Опыт работы в продажах.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), 1 смена с 7. 00 до 16. 00, 2 смена с 13. 00 до 22. 00, скользящие выходные (возможен гибкий график с почасовой оплатой труда);

• Фиксированный оклад от 36 000 руб. /мес. ;
• Компенсация питания 6 000 руб. /мес. (до вычета налога);
• Ежемесячная премии 1 800 руб. /мес. (по положению о премировании);
• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 9000 руб. /мес. );
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Корпоративный транспорт (вечерняя доставка на такси);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т. д. доступ к библиотеке MyBook. );
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др. );
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии