Официант
Обязанности |
||
|
- Обслуживание гостей ресторана и баров, подача блюд; - Консультирование пассажиров по меню; - Умение вести беседу с пассажирами и отвечать на их вопросы; - Соблюдение санитарных норм и требований. | ||
Условия |
||
|
- Оказание медицинской помощи в рамках добровольного медицинского страхования; - Обеспечение жилым помещением на весь период работы (проживание в комфортабельных каютах). | ||
Дополнительно |
||
|
Работа на теплоходе в навигационном режиме с мая по октябрь 2025 года. Дата начала действия вакансии 12. 04. 2025 | ||
Общие требования |
||
|
- Образование среднее профессиональное (в т. ч. начальное профессиональное). Дополнительные пожелания: приветствуется опыт работы на пассажирских теплоходах и круизных лайнерах с пассажирами из англо-говорящих стран и пассажирами из Китая в должности официанта или бармена. | ||
Требования к образованию |
||
| Среднее профессиональное | ||
Адрес |
||
| Ленинградская область, Кировский район, Город Шлиссельбург, Фабричный остров, дом: 2; | ||
Работодатель |
|
| Сокращенно | ООО "ПАССАЖИРСКИЙ ФЛОТ" |
| Официально | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАССАЖИРСКИЙ ФЛОТ" |
| ОГРН | 1024701340432 (от 31 декабря 2002 года) |
| ИНН | 4723003201 |
| Постановка на учет | Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №2 по Ленинградской области, 19 августа 1997 года |
| Вид деятельности | Деятельность внутреннего водного пассажирского транспорта |
| Регион | г. Шлиссельбург, Ленинградская область |
| Адрес | |
| Телефон | 8 (812) 362-71-76 |
| [email protected] | |
| Генеральный директор | Константинов Андрей Владимирович |
| Работники | 183 человека (по данным ФНС на 31 декабря 2020 года) |
| Уставный капитал | 29,105,800 руб. |
Похожие вакансии |
||
| 1. | уборщица
АО "НПФ "МЕРИДИАН" |
от 23000 руб. |
| 2. | Технолог отдела контроля качества (сфера общественного питания)
ООО "ЛЕНИНГРАДСКАЯ АЭС-АВТО" |
от 43000 руб. |
Вакансия "Официант" от ООО "ПАССАЖИРСКИЙ ФЛОТ" опубликована 5 июня 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".
