Начальник отдела по управлению персоналом и организационной работе

Обязанности

Обязанности:

Руководство отделом кадров (в подчинении 4 человека);

Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства (штат около 245 человек);

Организация, координация, ведение и сопровождение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ;

Составление, согласование, ведение, внесение изменений, контроль исполнения штатного расписания;

Разработка и внедрение локально-нормативных актов и должностных инструкций организации;

Оcущeствление дoкументоoбoрота пo учету и движeнию кaдров;

Сдача ежемесячной отчетности, взаимодействие с ВК, СФР, ЦЗН;

Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;

Организовывать и контролировать воинский учет военнообязанных и подлежащих призыву граждан, работающих на предприятии;

Организация контроля за правильным применением Трудового законодательства РФ и других нормативных актов, регламентирующих работу с кадрами;

Поиск, подбор персонала, оценка деловых и личностных качеств соискателей;

Навык организовывать и проводить корпоративные мероприятия с персоналом.

Знание 1С 8. 3 ЗУП

Общие требования

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы не менее 5 лет в управлении персоналом, образование высшее

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии