Специалист по кадрам

Обязанности

• Ведение учета личного состава: оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности и т. п.
• Формирование и ведение кадровых документов, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения).
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в 1С: Предприятие 8. 3, своевременное обновление и пополнение данных.
• Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
• Подготовка документов для архивного хранения.

Дополнительно

• График работы: Полная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье)
• Рабочее время:  c 09:00 по 18:00 (понедельник-четверг); с 09. 00 до 17. 00 (пятница).
• Размер оклада рассчитывается по тарификации и зависит от уровня образования и наличия бюджетного стажа. Рост заработной платы будет рассматриваться в зависимости от результатов труда и опыта работы.
• Рассмотрим кандидатов, находящихся в начале своей карьеры.

Общие требования

• Среднее профессиональное образование, высшее бакалавриат, высшее (магистратура, специалитет).
• Знание трудового законодательства РФ.
• Уверенный пользователь ПК и оргтехники.

Мы рады объявить о нашей вакансии для молодого специалиста, который стремится начать свою карьеру в области кадрового учета и делопроизводства. Если вы амбициозны, готовы учиться и стремитесь развиваться в динамичной профессиональной среде, мы хотим увидеть вас в нашей команде.

Ваша основная задача будет заключаться в ведении кадровой документации, обработке заявлений и отчетов, а также взаимодействии с различными отделами учреждения. Вам предоставится возможность узнать все тонкости работы с персоналом, а также углубить свои знания в области трудового законодательства и управленческих процессов.

Мы ищем человека с высокой степенью ответственности, вниманием к деталям и желанием развиваться. Опыт работы не обязателен, но будет являться преимуществом. Главное — это ваша готовность к обучению и целеустремленность.

Мы предлагаем стабильную работу в профессиональном коллективе, возможность роста и развития в данной профессии. Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в успешное управление кадрами, отправляйте свое резюме. Мы ждем вас!

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии