Специалист по кадрам

Обязанности

• Организация документооборота по учету и движению кадров
  • формлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании;
  • вести учет и регистрацию документов по персоналу, организовывать хранение документов;
  • выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять подлинность документов;

    - поиск, наем и увольнение людей требуемых профессий, специальностей и квалификаций;оформление документации по кадрам

Общие требования

• Основы документооборота и документационного обеспечения
• Структура организации
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Нормы этики делового общения
• Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом
• Кадровая политика организации
• Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
• Порядок заключения договоров (контрактов)
• Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
• Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
• Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
• Работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу
• Вести деловую переписку
• Соблюдать нормы этики делового общения
• Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии