Менеджер по персоналу

Обязанности

• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
• Ведение кадрового делопроизводства
• Осуществление подбора персонала
• Ведение кадровой отчётности (ПФР, Росстат, ежемесячные отчёты о численности персонала)
• Учёт рабочего времени персонала
• Формирование личных дел, хранение и учёт трудовых книжек и их заполнение 
• Оформление наградных документов для поощрения сотрудников учреждения (к профессиональным праздникам)
• Расчёт и учёт годового фонда оплаты труда (выполнение дополнительных поручений директора связанных с фондом оплаты труда)
• Формирование архива по своему направлению
• Участие в совещаниях, организация докладов руководителя 
• Выполнение иных поручений директора 

Общие требования

Ведение документации, оформление документации, ответственность, навыки составления отчетности

Требования к образованию

Адрес

Работодатель