Врач-терапевт

Обязанности

·         Получает информацию о заболевании.

·         Применяет объективные методы обследования больного.

·         Выявляет общие и специфические признаки заболевания.

·         Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

·         Определяет показания для госпитализации и организует ее.

·         Проводит дифференциальную диагностику.

·         Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.

·         Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации.

·         Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

·         Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний.

·         Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска.

·         Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

·         Проводит необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении.

·         Проводит диспансеризацию здоровых и больных.

·         Осуществляет работу в информационно-аналитических системах.

·         Ведет медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа;

·         Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.

·         Осуществляет консультирование медицинского персонала других структурных подразделений больницы по вопросам лечения заболеваний по профилю терапевтического отделения Nº 1.

·         Участвует в патологоанатомических и судебно-медицинских исследованиях.

·         Участвует в консилиумах, работе КИЛИ, ЛКК и других комиссиях.

Дополнительно

При заключении трудового договора с работником: 

- оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям);

Работникам, прибывшим в соответствии с заключенными трудовыми договорами к месту работы из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются:

- единовременное пособие на работника и на каждого прибывающего с ним члена семьи;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа;

- для специалистов с высшим медицинским образованием, принятых по программе «Земский доктор» (при условии наличия должности в Перечне вакантных должностей) предусмотрено право на получение единовременной компенсационной выплаты;

- доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке и на условиях предусмотренном действующим трудовым законодательством, результатами специальной оценки условий труда, коллективным договором учреждения.

Общие требования

На должность врача-терапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», прошедшее послевузовскую подготовку или профессиональную подготовку по специальности «Терапия», имеющий сертификат или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Терапия».

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии