Начальник службы ( служба по информационным технологиям)

Обязанности

Современное компьютерное и сетевое оборудование потребительского и операторского класса    

Серверное оборудование, средства и способы организации резервного копирования     

Проектная деятельность - разработка, управление    

Средства связи - проводная (АТС) и беспроводная (мобильная)    

Службы каталогов ActiveDirectory, возможности автоматизации управления      

Работа электронной почты - smtp    

Базовые знания в области СУБД     

Базовые знания по платформе 1С   

Управление персоналом, основы трудового законодательства     

Постановка, выполнение и контроль задач, их алгоритмизация    

Основы экономики, базовые сведения о ведении бизнеса     

Бюджетирование, контроль расходов, аналитика    

Стандарты технической документации, локальная нормативная документация       

Электронная отчётность, специализированные операторы электронного документооборота  СКЗИ, ЭЦП, МЧД     

Основные федеральные законы в области информационных технологий и сопутствующая им нормативно-правовая база      

Мониторинг работы компьютерного и сетевого оборудования, проектирование и создание отказоустойчивых систем.

Условия

• График работы 8 часовой с 8. 00 до 17. 00.  Выплата заработной платы работникам производится 5 и 20 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днём выплата заработной платы производится  накануне этого дня.   Социальные гарантии и льготы за счет средств предприятия: - компенсационная выплата за  горячее питание; - добровольное медицинское страхование; - единовременная материальная помощь работникам при рождении ребёнка, регистрации брака, на лечение, работникам возвратившимся из армии, детям-первоклассникам; - краткосрочный оплачиваемый отпуск  по семейным обстоятельствам до 3 рабочих дней; - предоставление беременным женщинам отпуска без сохранения ЗП с 10 недель и дополнительного отпуска с 20 недель беременности; - ежемесячная выплата пособия женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком; - оплата ритуальных услуг и транспорта; - денежная премия юбилярам; - оздоровление работников и их детей в санаториях и детских лагерях; - подарки детям работников к Новому году; - поощрение работников к праздникам: 23 февраля, 8 марта, День металлурга, День рождения завода; - льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию; - специальный воинский учет (бронирование работников), - ежегодный конкурс «Лучший по профессии» с участием 11 профессий и денежными призами; - ежегодная заводская спартакиада по 10 видам спорта с участием 4 сборных команд и денежными призами по каждому виду спорта и по итоговому рейтингу команд; - до пандемии практиковали конкурс на лучшую уборку территории по предприятию с участием всех подразделений; - работа с Союзом Молодёжи по Плану мероприятий; - отдельные виды конкурсов: «Лучший детский рисунок», «Лучшая новогодняя игрушка», «Город мастеров», «Как я провёл лето» и пр.

Общие требования

Исполнительность, ответственность.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии