Старший механик линейно-эксплуатационной службы

Обязанности

Участвовать в разработке годового графика технического обслуживания и ремонта оборудования согласно нормативно-технической документации.

Вести учет работы оборудования, планирование ремонтов на основе установленных норм пробега и фактически отработанного времени.

Разрабатывать еженедельный и ежедневный план по проведению ремонтных работ и работ по техобслуживанию.

Оформлять заявки на ремонт согласно установленной процедуре.

Осуществлять контроль над качеством выполняемых ремонтных работ. Согласовывать окончательные испытания и включение оборудования в работу.

Анализировать стоимость, объемы и сроки заявок на выполнение работ. Предпринимать меры к снижению стоимости, сроков и объемов, не ухудшая при этом качество, выполненных работ.

Участвовать в составлении паспортов на все виды оборудования и трубопроводы.

Общие требования

Высшее образование – программы бакалавриата, специалитета. Дополнительные профессиональные программы – программы повышения квалификации.

Опыт работы - не менее трех лет на должностях специалистов в области эксплуатации магистрального нефтепровода.

Знание федерального законодательства в области обеспечения безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов, магистральных трубопроводов.

Знание экологических аспектов, опасностей и связанных с ними промышленных рисков, относящихся к выполняемому виду деятельности.

Знание нормативно-методических материалов по организации проведения ремонтных работ оборудования, зданий, сооружений.

Знание организации и технологии ремонтных работ,  правил сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта, методов монтажа, регулировки и наладки оборудования, порядка составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования, ведомостей дефектов и спецификаций.

Знание компьютерных и профильных программ (MS Office, АСКК «Тезис»  и др. ). Знание правил работы в локальной сети, интернете и электронной почте.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель