Специалист по кадрам

Обязанности

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала

• Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Дополнительно

Справка об отсутствии судимости

Общие требования

• Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности

• Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом

• Кадровая политика организации

• Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений

• Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации

• Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)

• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу

• Законодательство Российской Федерации о персональных данных

• Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом

• Порядок заключения договоров (контрактов)

• Нормы этики делового общения

• Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними

• Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений

• Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений

• Вести деловую переписку

• Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации

• Соблюдать нормы этики делового общения

Требования к образованию

Адрес

Работодатель