Вакансии ГБУЗ "ГП №2"
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №2"
1. Врач - офтальмолог |
Обязанности
1) Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и/или состояний глаза, его придаточного аппарата и орбиты, установления диагноза 2) Назначение лечения пациентам с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, контроль его эффективности и безопасности 3) Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов 4) Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты 5) Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения 6) Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала 7) Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме |
Требования
Ответственность, дисциплинированность |
Образование
Высшее
|
Зарплата
от 104600 руб.
|
Опубликовано 3 мая 2024 года |
2. Врач - онколог |
Обязанности
1. Консультативную помощь по ведению онкологических больных в поликлинике и на дому по направлению участкового врача-терапевта; контроль за проведением симптоматического лечения онкологических больных; 2. Осуществление динамического наблюдения за больными, получавшими лекарственную противоопухолевую терапию в соответствии с рекомендациями врача-онколога, проводимую специализированными онкологическими учреждениями; 3. Мониторинг и оценка лабораторных показателей с целью предупреждения развития токсических реакций, своевременное направление больного в специализированное онкологическое учреждение; 4. Направление больных для паллиативного и симптоматического лечения в соответствующие отделения ГУЗ «Республиканский онкологический диспансер» |
Дополнительно
Работа на неполный рабочий день, на 0,5 ставки. |
Требования
Ответственность, стрессоустойвость |
Образование
Высшее
|
Зарплата
от 52300 руб.
|
Опубликовано 3 мая 2024 года |
3. Специалист гражданской обороны |
Обязанности
2.1. Организует медицинское обеспечение в условиях ЧС. 2.2. Обеспечивает готовность органов управления поликлиники к действиям к ЧС. 2.3. Разрабатывает и корректирует План предупреждения и действий в ЧС природного и техногенного характера, План ГО МО и другие документы по вопросам ГО и ЧС. 2.4. Участвует в осуществлении государственной экспертизы, надзора и контроля в области защиты населения и территорий в условиях ЧС по вопросам медицинского обеспечения. 2.5. Организует создание и рациональное использование резервов финансовых, медицинских и материально-технических ресурсов для обеспечения работы МО в ЧС. 2.6. Принимает участие в разработке и совершенствовании системы медицинского обеспечения населения при возникновении ЧС. 2.7. Осуществляет прогноз и оценку медико-санитарных последствий ЧС. 2.8. Организует подготовку населения и медицинских работников к оказанию медицинской помощи в ЧС. 2.9. Организует создание, комплектование и подготовку нештатных формирований ГО в структурных подразделениях МО. 2.10. Разрабатывает документы (приказы, распоряжения, инструкции) по вопросам ГО, пожарной безопасности и антитеррористической защищённости МО. 2.11. Подготавливает в установленном порядке статистическую, иную информацию по ГО. 2.12. Организует и проводит вводный инструктаж по ГО с вновь принятыми работниками поликлиники. 2.13. Организует подготовку по вопросам ГО работников МО. Своевременно доводит до работников новые документы, требования и указания по вопросам ГО. 2.14. Осуществляет регулярные проверки состояния ГО в подразделениях МО. 2.15. Осуществляет постоянный контроль готовности МО к работе в условиях ЧС. 2.16. При получении сигнала об угрозе возникновения ЧС природного или техногенного характера, организует оповещение руководящего состава и контроль за приведением в готовность всех сил и средств МО. 2.17. Учитывает накопление, производит проверку и сбережение средств индивидуальной защиты, приборов разведки и дозиметрического контроля в МО. |
Требования
Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность. |
Образование
Высшее
|
Зарплата
от 31750 руб.
|
Опубликовано 3 мая 2024 года |
4. Рентгенолаборант |
Обязанности
1. Подготавливать к приему больных свое рабочее место и рабочее место врача. 2. Выполнять рентгенограммы, томограммы, проводить фотообработку, участвовать в проведении рентгеноскопии. 3. Отмечать дозу рентгеновского излучения, полученного пациентом, следить за исправностью рентгеновского аппарата. 4. Оформлять документацию, подготавливать контрастные вещества к процедуре. 5. Осуществлять контроль за состоянием больного во время проведения исследования и текущий контроль за состоянием используемого оборудования, своевременным его ремонтом и списанием. 6. Соблюдать технические условия эксплуатации рентгеновского оборудования. 7. Соблюдать правила охраны труда и технике безопасности при проведении рентгеновского исследования. 8. Соблюдать условия хранения и сроков годности изделий медицинского назначения и расходных материалов. 9. Соблюдать санитарно-эпидемиологический режим, в кабинете в соответствии с требованиями САНПИН. 10. Выполнять своевременно все распоряжения врача-рентгенолога. 11. Вести медицинскую учетно-отчетную документацию по утвержденным формам. 12. Оказывать при необходимости первую медицинскую помощь в неотложных состояниях в соответствии с инструкцией. 13. Проводить сбор и сдачу серебросодержащих отходов. 14. Проходить медицинское освидетельствование в установленные сроки. |
Требования
Коммуникабельность, дисциплинированность, стрессоустойчивость |
Образование
Среднее профессиональное
|
Зарплата
от 52300 руб.
|
Опубликовано 3 мая 2024 года |
5. Врач-терапевт участковый |
Обязанности
1) проводит оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в неотложной или экстренной формах; 2) осуществляет распознавание состояний, возникающих при внезапных острых заболеваниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента и требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме; 3) оказывает медицинскую помощь в неотложной форме пациентам при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента; 4) распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациента, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме; 5) оказывает медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)); 6) применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной формах |
Дополнительно
1) Стимулирующие и компенсационные выплаты. Ø районный коэффициент – 15% Ø процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50% Ø процентная надбавка за квалификационную категорию – от 10% - 30 % Ø выплата, устанавливаемая с учётом выполнения показателей и критериев оценки эффективности работников; Ø выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; Ø премии по результатам работы Ø выплата за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения – от 5 % -12%; Ø компенсационная выплата работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда (СОУТ) 2 ) Специальные социальные выплаты медицинским работникам в размере 14.500. 3) Ежегодные отпуска: 28 к/д - основной оплачиваемый отпуск; 16 к/д – отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; 10 к/д - дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда 4 ) возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно (детям до 18 лет) 1 раз в 2 года, по территории РФ; |
Требования
Дисциплинированность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. |
Образование
Высшее
|
Зарплата
от 104600 руб.
|
Опубликовано 3 мая 2024 года |
6. Медицинская сестра |
Обязанности
1) Вести утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию. 2) Оформлять под контролем врача медицинскую документацию: направления на консультацию и во вспомогательные кабинеты, санитарно-курортные карты, выписки из медицинских карт амбулаторных больных, листки нетрудоспособности, справки о временной нетрудоспособности, направления на МСЭК, журналы записи амбулаторных операций и др. 3) Работать в региональной информационно-аналитической системе «ПроМед». 4) Обеспечивать инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения). 5) Осуществлять все этапы сестринского процесса при общении с пациентами. 6) Оказывать неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение. 7) Взаимодействовать с коллегами и сотрудниками других служб в интересах пациента. |
Требования
Дисциплиннированность, ответственность, стрессоустойчивость |
Образование
Среднее профессиональное
|
Зарплата
от 52300 руб.
|
Опубликовано 3 мая 2024 года |
7. Специалист по закупкам |
Обязанности
1. Планирование в сфере размещения заказов на закупку продукции для государственных и муниципальных нужд. Составление плана графика. 2. Обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги. 3. Подготовка и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами. 4. Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей). 5. Подготовка конкурсной документации (документации для аукциона) для организации и проведения торгов по закупке продукции для государственных (муниципальных) нужд. 6. Информационное размещение и обеспечение конкурсной документации (документации для аукциона) и др. на сайте госзакупки и в единой информационной системе. 7. Разработка плана закупок, осуществление подготовки изменений для внесения в план закупок, размещение в единой информационной системе плана закупок и внесенных в него изменений. 8. Осуществление подготовки и размещения в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовки и направления приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами. 9. Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключения контрактов. 10. Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы. 11. Организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных/муниципальных нужд. |
Дополнительно
Вакансия временная, на период отпуска по уходу за ребенком до 3 - х лет. |
Требования
Ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, коммуникабельность. |
Образование
Высшее
|
Зарплата
от 50000 руб.
|
Опубликовано 3 мая 2024 года |
8. Заведующий отделением, врач - терапевт |
Обязанности
1. Осуществлять руководство деятельностью структурного подразделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. 2. Совершенствовать формы и методы работы, планировать и прогнозировать деятельность структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы. 3. Координировать деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивать их взаимосвязь в работе. 4. Осуществлять контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов оказания медицинской помощи. 5. Обеспечивать соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. 6. Принимать меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. 7. Разрабатывать перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществлять контроль за выполнением этих планов. 8. Анализировать работу структурного подразделения за отчетный период, представлять отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. 9. Осуществлять контроль за качеством ведения медицинской документации. 10. Организовать контроль и учет диспансеризации определенных групп возрастного населения; профилактических медицинских осмотров. 11. Организовать контроль и учет проведения вакцинации в соответствии с нормативными документами. 12. Организовать контроль за выполнением диспансерного наблюдения больных. 13. Проводить анализ информации по смертности, вызовам скорой и неотложной помощи в разбивке по терапевтическим участкам. 14. Осуществлять постоянный контроль за работой, подчиненного медицинского персонала. 15. Предоставлять, запрашиваемую информацию для вышестоящих организаций, согласно предложенным формам. 16. Осуществлять контроль за правильным и своевременным ведением паспортов участков. 17. Осуществлять контроль за правильным и своевременным ведением лекарственного обеспечения. |
Дополнительно
· Стимулирующие и компенсационные выплаты. Ø районный коэффициент – 15% Ø процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50% Ø процентная надбавка за квалификационную категорию – от 10% - 30 % Ø выплата, устанавливаемая с учётом выполнения показателей и критериев оценки эффективности работников; Ø выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; Ø премии по результатам работы Ø выплата за непрерывный стаж работы в учреждениях здравоохранения – от 5 % -12%; Ø компенсационная выплата работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда (СОУТ) Специальные социальные выплаты медицинским работникам в размере 14.500. · Ежегодные отпуска: 28 к/д - основной оплачиваемый отпуск; 16 к/д – отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; 10 к/д - дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда · возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно (детям до 18 лет) 1 раз в 2 года, по территории РФ; |
Требования
Мужчина или женщина от 40 лет до 55 лет. Приветствуется опыт в качестве руководителя. |
Образование
Высшее
|
Зарплата
от 104600 руб.
|
Опубликовано 3 мая 2024 года |
9. Медицинская сестра участковая |
Обязанности
Ведение амбулаторного приема совместно с врачом-терапевтом участковым, выполнение назначений врача на дому, проведение вакцинации, диспансеризации и др.
|
Дополнительно
Дисциплинированность. Коммуникабельность. Ответственность. Работа с компьютером. |
Требования
Наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности "Сестринское дело". Без предъявления требований к стажу работы.
|
Образование
Среднее профессиональное
|
Зарплата
от 52300 руб.
|
Опубликовано 3 мая 2024 года |