Вакансии ГБУЗ "ПУДОЖСКАЯ ЦРБ"
26. Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра) |
Обязанности
Оказывает доврачебную медицинскую помощь населению, ведет амбулаторный прием, оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях, направляет больных , нуждающихся во врачебной медицинской помощи в соответствующие лечебно-профилактические учреждения. выполняет врачебные назначения, участвует в диспансеризации населения.
|
Дополнительно
- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней; -возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ; - районный коэффициент – 30 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %. (Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1) - повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности — 0,25(Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК); - компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК); Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) заключившим трудовой договор с государственным учреждение здравоохранения предоставляется: -единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов,; -оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом; -оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте |
Требования
Без вредных привычек. Наличие соответствующих знаний и навыков, наличие сертификата.
|
Образование
Среднее профессиональное
|
Зарплата
от 34636 руб.
|
Опубликовано 2 мая 2024 года |
27. Врач-офтальмолог |
Обязанности
Проведение обследований в целях выявления заболеваний или состояний глаз. Назначение лечения, проведение и контроль. Проведение медицинских освидетельствований. в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации.
|
Дополнительно
- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней; -возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ; - районный коэффициент – 30 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %. (Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1) - повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности — 0,25(Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК); - компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК); Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) заключившим трудовой договор с государственным учреждение здравоохранения предоставляется: -единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов,; -оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом; -оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте |
Требования
Без предъявлений требований к опыту работы. Наличие сертификата.
|
Образование
Высшее
|
Зарплата
от 34636 руб.
|
Опубликовано 7 мая 2024 года |
28. Врач-фтизиатр участковый |
Обязанности
Выполнение перечня работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. |
Дополнительно
- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней; -возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ; - районный коэффициент – 30 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %. (Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1) - повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности — 0,25(Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК); - компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК); Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) заключившим трудовой договор с государственным учреждение здравоохранения предоставляется: -единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов,; -оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом; -оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте |
Требования
Специализированные навыки и знания, коммуникабельность, дисциплинированность. |
Образование
Высшее
|
Зарплата
от 34636 руб.
|
Опубликовано 7 мая 2024 года |
29. Врач-хирург поликлиники |
Обязанности
Оказание первичной медико-санитарной помощи, оказание специализированной медицинской помощи в условиях дневного стационара по профилю "хирургия". Направление пациентов с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями на лабораторное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. |
Дополнительно
- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней; -возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ; - районный коэффициент – 30 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %. (Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1) - повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности — 0,25(Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК); - компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК); Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) заключившим трудовой договор с государственным учреждение здравоохранения предоставляется: -единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов,; -оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом; -оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте |
Требования
Специализированные навыки и знания, отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ. |
Образование
Высшее
|
Зарплата
от 34636 руб.
|
Опубликовано 7 мая 2024 года |
30. Врач анестезиолог-реаниматолог |
Обязанности
Выполнение перечня работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. |
Дополнительно
- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней; -возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ; - районный коэффициент – 30 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %. (Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1) - повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности — 0,25(Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК); - компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК); Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) заключившим трудовой договор с государственным учреждение здравоохранения предоставляется: -единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов,; -оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом; -оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте |
Требования
Высшее образование |
Образование
Высшее
|
Зарплата
от 34636 руб.
|
Опубликовано 7 мая 2024 года |
31. Врач-педиатр участковый |
Обязанности
Прием детского населения, обслуживание вызовов прикрепленного детского населения. Трудовые действия Проведение профилактических осмотров детей различных возрастных групп Организация и проведение иммунопрофилактики инфекционных заболеваний среди детей различного возраста и состояния здоровья Проведение оздоровительных мероприятий среди детей различных возрастных групп, направленных на формирование элементов здорового образа жизни Проведение диспансерного наблюдения за длительно и часто болеющими детьми и детьми с хроническими заболеваниями, детьми-инвалидами Проведение профилактических мероприятий среди длительно и часто болеющих детей и детей с хроническими заболеваниями |
Дополнительно
- ежегодный отпуск 28+24 календарных дней; -возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ; - районный коэффициент – 30 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %. (Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1) - повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности — 0,25(Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК); - компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК); Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) заключившим трудовой договор с государственным учреждение здравоохранения предоставляется: -единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов,; -оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом; -оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте |
Требования
Наличие Высшего профессионального образования, наличие сертификата или аккредитации по специальности "Педиатрия", без вредных привычек, готового к периобучению |
Образование
Высшее
|
Зарплата
от 34636 руб.
|
Опубликовано 7 мая 2024 года |