Вакансии НАО "КРАСНАЯ ПОЛЯНА"

• Создание и укрепление атмосферы доброжелательности в ресторане, принятие участия в решении проблем сотрудников, поддержка командного духа
• Постановка и распределение задач
• Работа с жалобами гостей в соответствии с принятыми стандартами
• Участие в планировании и организации мероприятий по улучшению имиджа ресторанной службы и продвижения предложений и услуг на рынке
• Контроль, обеспечение соблюдения кассовой дисциплины
• Согласование и контроль за своевременным предоставлением графиков сменности и табелей учёта рабочего времени работников ресторанной службы
• Проведение работы по обучению подчиненных сотрудников
• Участие в процессе отбора кандидатов на работу в части своей компетенции
• Контроль за качеством сервиса в ресторане, накрытием столов

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• График работы: сменный 2/2
• Ежемесячная премия от выручки по обслуживанию банкетов и MICE мероприятий
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник отеля» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Горячее питание в рабочие смены
• Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Обучение высоким стандартам обслуживания
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Высшее профессиональное/ среднее профессиональное образование
• Опыт работы управляющим ресторанного подразделения/менеджера ресторана в сетевых отелях не менее 2-х лет (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
• Коммуникативные и лидерские качества
• Знание программного обеспечения, используемого в гостинице (Micros)

• Работать с багажом гостей – прием/выдача
• Контролировать камеру хранения багажа гостей отеля
• Помогать гостям с доставкой багажа
• Регистрировать утерянный или невостребованный багаж

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: сменный (обсуждается на собеседовании с руководителем)
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Горячее питание в рабочие смены (обед + ужин)
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Обучение высоким стандартам сервиса
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Среднее специальное образование
• Опыт работы в отеле от 6 месяцев будет Вашим преимуществом
• Стрессоустойчивость
• Ответственность
• Исполнительность
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медицинский осмотр

• Встречать/принимать гостей на стойке приема и размещения

• Помогать гостям в навигации по отелю и по осуществлению доставки багажа в номера

• Выполнять задания руководства и администраторов Reception

• Работать с заездами/выездами больших организованных групп

• Предоставлять информацию об отеле и курорте гостям

• Взаимодействовать со службами отеля и курорта для обеспечения комфортного пребывания гостей

• Предотвращать конфликтные ситуации с гостями

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: сменный (обсуждается на собеседовании с руководителем)
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Квартальная премия Upsell (8% от разницы между стоимостью ранее забронированных и фактически проданных номеров)
• Квартальная премия Walk-in (2,5% от стоимости не забронированного заранее номера)
• Квартальная премия "Кросс-продажи" в размере 8% от агентского вознаграждения
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Горячее питание в рабочие смены (обед + ужин)
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Обучение высоким стандартам сервиса
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Образование средне специальное, высшее
• Опыт работы от 1-го года на позиции администратора или консьержа в отеле 4-5*
• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Знание гостиничной программы OPERA будет Вашим преимуществом
• Доброжелательность
• Ответственность
• Исполнительность
• Умение расположить к себе гостей
• Стрессоустойчивость
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр

• аботать с багажом гостей – прием/выдача
• Контролировать камеру хранения багажа гостей отеля
• Помогать гостям с доставкой багажа
• Регистрировать утерянный или невостребованный багаж

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: сменный (обсуждается на собеседовании с руководителем)
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Горячее питание в рабочие смены (обед + ужин)
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Обучение высоким стандартам сервиса
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Среднее специальное образование
• Опыт работы в отеле от 6 месяцев будет Вашим преимуществом
• Стрессоустойчивость
• Ответственность
• Исполнительность
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медицинский осмотр

Условия:

• Осуществлять постановку на миграционный учет граждан РФ и иностранных граждан, пребывающих в Отель
• Заполнять профайлы в Опера PMS
• Вести отчетность по направлению работы

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 2/2 (обсуждается на собеседовании с руководителем)
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Горячее питание в рабочие смены (обед + ужин)
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Обучение высоким стандартам сервиса
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Уверенный пользователь ПК

• Готовность работать с цифрами, большими объемами информации

• Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом (отделы документооборота по регистрации граждан)

• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр

• Заполнять данные проживающих гостей для последующей передачи в УВМ
• Осуществлять своевременную постановку на учет в УВМ по месту пребывания иностранных граждан и граждан РФ
• Проверять пакет документов и сроки действия документов гостей – иностранных граждан
• Взаимодействовать со службами отеля и курорта в рамках своего функционала
• Предоставлять отчетность по направлению работы

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы сменный: обсуждается на собеседовании с руководителем
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Горячее питание в рабочие смены
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Знание законодательства РФ по миграционному учету
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Умение работать с большими объемами информации
• Знание английского языка (базовые знания и выше)
• Грамотная речь
• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объёмом информации
• Образование от средне-специального и выше по направлению "Юриспруденция", "Администрирование баз данных"
• Опытный пользователь ПК; MS Office, Fidelio/Opera, ПК Вега, ПК Территория
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр

• Осуществлять прием внутренних и внешних звонков (от гостей, сотрудников структурных подразделений и т.д.)
• Осуществлять прием по телефону обращений гостей и передачу полученной информации ответственному исполнителю
• Осуществлять работу в программном обеспечении «Фиделио»
• Осуществлять координацию своевременного исполнения просьб гостей в соответствии с правилами и внутренними процедурами службы
• Владеть информацией и по запросу гостя предоставлять о происходящих в отеле и на Курорте событиях и мероприятиях
• Владеть актуальной информацией о времени заезда и выезда гостей (индивидуальных, групповых)
• Взаимодействовать со службами отеля и Курорта для обеспечения комфортного пребывания гостей

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 2/2 (обсуждается на собеседовании с руководителем), при работе в ночное время с 22:00 до 06:00 доплачивается надбавка в виде 20% по ТК РФ
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Горячее питание в рабочие смены (обед + ужин)
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Обучение высоким стандартам сервиса
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Коммуникабельность
• Доброжелательность
• Грамотная речь
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объёмом информации
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр

• Обеспечивать качественную и количественную приёмку лекарственных средств и медицинских изделий
• Вносить поступающий товар в оперативную базу, проводить маркировку в системе «Честный знак»
• Анализировать и формировать заказы на лекарственные средства и медицинские изделия
• Организовывать хранение медицинских изделий в строгом соответствии с их свойствами, а также приказами и нормативными актами МЗ РФ
• Поддерживать ассортимент лекарственных средств в соответствии с потребностями структурных подразделений

• Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, возможно рассмотреть внешнее совместительство
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Предоставление форменной одежды
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Среднее профессиональное или высшее образование по специальности «Фармация»
• Сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Фармация»
• Действующая медицинская книжка или готовность пройти медосмотр за счет компании
• Инициативность, быстрая обучаемость, ответственность, честность, трудолюбие

• Осуществлять мониторинг цен на продукты питания (овощи, фрукты, замороженная продукция, мясо, рыба) и напитки
• Организовывать дегустации, составлять акты с результатами, заводить позиции в программу Маркет Баскет
• Направлять согласованные заказы Поставщикам
• Согласовывать количество, цены, сроки и время доставки
• Контролировать поставки
• Работать с претензиями и заменой товара
• Работать с документацией (УПД), задолженностью

• Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Среднее/высшее профессиональное образование
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года
• Продвинутый пользователь ПК, Excel, 1С8, Маркет Баскет
• Опыт ведения документооборота
• Готовность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации
• Стрессоустойчивость, нацеленность на результат, обучаемость
• Наличие опыта с продуктами питания будет преимуществом

• Контролировать состояние и соблюдение правил эксплуатации вверенного оборудования систем водоснабжения, водоотведения, отопления и вентиляции отеля
• Обеспечивать рациональное использование систем водоснабжения, водоотведения, отопления и вентиляции
• Контролировать своевременное устранение неполадок оборудования
• Обеспечивать своевременные поставки необходимых средств и оборудования
• Вести учет и контроль использования расходных материалов оборудования
• Вести внутреннюю документацию подразделения
• Контролировать соблюдение норм эксплуатации рабочего оборудования, норм техники безопасности и прочих производственных и санитарных норм и правил
• Контролировать соблюдение исправности подмостей, переносных лестниц и стремянок, применяемых в процессе производства работ на территории отеля

• Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Высшее техническое образование
• Опыт работы по обслуживанию зданий, сооружений, эксплуатации инженерных систем (отопление, вентиляция, кондиционирование, водоснабжение, канализация) от 3 лет
• Наличие 3 группы допуска по электробезопасности
• Навыки чтения чертежей, знание специфики работы механизмов различной сложности
• Навыки проведения аварийного ремонта оборудования, навыки проведения общестроительных работ
• Высокий уровень ответственности
• Умение работать в команде
• Хорошие коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь ПК

• Встречать пациентов медицинского центра
• Информировать гостей об услугах медицинского центра и их стоимости
• Регистрировать пациентов в медицинской информационной системе при обращении
• Осуществлять запись на прием, информировать специалистов об имеющейся записи
• Вести документацию в соответствии с установленными процедурами
• Работать с кассой, оформлять финансовые документы
• Координировать работу врачей и персонала медицинского центра
• Вести клиентскую базу
• Обеспечивать контроль за сохранностью материальных ценностей

• Льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы 2/2 с 08.00 до 20:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Обучение высоким стандартам обслуживания
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Высшее или среднее профессиональное образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
• Умение работать в команде, с большим объемом информации, внимательность, грамотная речь, организаторские способности
• Интерес к сфере медицины, гостеприимства
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, грамотная речь, аккуратность при обработке информации
• Ответственность, пунктуальность, умение быстро реагировать в нестандартных ситуациях

• Оказывать услуги по массажу гостям медицинского центра
• Контролировать состояние пациента, организовывать рабочее пространство и поддерживать порядок на нем
• Обеспечивать высокий уровень сервиса
• Создавать атмосферу гостеприимства
• Соблюдать санитарно-гигиенические нормы в ходе оказания услуг

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы 2/2 с 08:00 до 20:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Премия 15% от личного объема продаж
• Горячее питание в рабочие смены (обед + ужин)
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Сестринское дело"
• Сертификат или аккредитация специалиста по специальности "Медицинский массаж"
• Наличие военного билета для военнообязанных
• Опыт работы от 1 года в медицинских организациях
• Навыки проведения всех видов массажа
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр
• Клиентоориентированность, позитивный настрой, доброжелательность, улыбка

• Распределение обязанностей работников ресторана на завтраках
• Контроль качества предоставляемого сервиса работниками ресторана

• Проведение тренингов для официантов/ барменов

• Контроль соблюдения кассовой дисциплины

• Поддержание командного духа в коллективе и бесперебойной работы ресторана

• Обеспечение качественного обслуживания посетителей и высокого уровня продаж
• Обеспечение быстрого и эффективного обслуживания гостей
• Знание и безукоризненное следование правилам этикета в сервисе и общении с гостями, способствующие поддержке высокой репутации ресторана

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• График работы: 5/2
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячная премия – процент от выручки ресторана при перевыполнении плана
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник отеля» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Горячее питание в рабочие смены
• Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Обучение высоким стандартам обслуживания
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Среднее специальное профессиональное образование
• Опыт работы на аналогичной позиции будет преимуществом
• Навык работы в 1С, Битрикс, Outlook
• Опытный пользователь ПК
• Знание английского языка (не ниже уровня intermediate)
• Стрессоустойчивость, многозадачность, умение работать в команде, грамотная речь, организаторские способности

• Приготовление без алкогольных напитков
• Работа с кассовым аппаратом
• Ведение кассовой отчетности
• Обеспечение высококачественного обслуживания гостей
• Создание и поддержание доброжелательной атмосферы

• Умение работать на контактной барной стойке
• Знание технологий приготовления безалкогольных напитков
• Внимание к гостям и качеству услуг
• Коммуникабельность, трудолюбие

• Консультировать гостей, информировать об услугах Курорта
• Осуществлять продажи услуг Курорта физическим лицам
• Проводить учет и контроль денежной наличности
• Выполнять текущие кассовые операции и задачи
• Вести кассовую отчетность, оформлять отчетные документы

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья до 15 000 руб.
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: суммированный учет рабочего времени (обсуждается на собеседовании с руководителем)
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячная премия - процент от продаж услуг Курорта, при условии выполнения общего плана продаж (билеты: прогулочные, ski pass)
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 руб.
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи, Адлера, Хосты, Кудепсты и Веселого
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Наличие среднего/высшего профессионального образования
• Знание ПО (Axess) - желательно
• Знание услуг и продуктов Курорта - желательно
• Знание методов работы с контрольно-кассовыми аппаратами
• Знание нормативных документов, постановлений, распоряжений, приказов, относящихся к ведению кассовых операций
• Знание способов определения признаков подлинности денежных знаков
• Знание правил оформления приходных и расходных документов
• Знание правил обращения с контрольно-кассовыми аппаратами, вычислительной техникой
• Знание английского языка является преимуществом
• Позитивный настрой, способность быстро обучаться
• Умение работать в команде
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр
• Знание услуг и климатических особенностей Курорта будет Вашим преимуществом (ознакомиться с информацией Вы можете на нашем корпоративном сайте в разделе «Чем заняться»)

• Поиск резюме на открытые вакансии
• Помощь менеджерам по подбору персонала в организационных вопросах работы с кандидатами на трудоустройство: проверка наличия документов, сканирование документов, обработка анкет кандидатов
• Документационное обеспечение процесса оформления на работу
• Консультация кандидатов по вопросам свободных вакансий и этапам оформления на работу
• Работа в 1С, Поток, Битрикс 24, Excel
• Участие в HR проектах ​​​​​​​

• Компенсация найма жилья до 15 000 рублей или льготное проживание иногородним сотрудникам на территории Курорта
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Бесплатное питание
• Корпоративное обучение и практикумы в сфере HR
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Желание развиваться в сфере HR
• Образование по направлению «Управление персоналом», «Психология»
• Опыт работы с аналогичным функционалом
• Опыт работы в массовом подборе - желателен
• Опыт работы с CRM системой или другими платформами по автоматизации HR-процессов- желателен
• Готовность вести коммуникаций с большим количеством кандидатов ежедневно
• Клиентоориентированность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации

• Работать в команде с арт-директором и дизайнерами

• Поддерживать текущие проекты, работать с различными гайдлайнами

• Создавать с нуля креативные концепции для акций, новинок, мерча, афиши

• “Раскатывать” придуманную концепцию на различные носители

• Готовить макеты к печати

• Разрабатывать элементы наружной рекламы: вывески, оформление входной группы

• Взаимодействовать с другими отделами и соблюдать сроки

• Руководство нацелено на результат и развитие сотрудников отдела

• Полное официальное оформление с выплатой зарплаты 2 раза в месяц

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья

• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера

• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна

• Скидки на услуги в наших кафе, ресторанах, магазинах и развлекательных объектах

• Восхитительные виды, свежий горный воздух, удовольствие от нахождения на территории уникальной заповедной зоны

• Тренинги, обучение, повышение квалификации

• Крутые проекты, которыми сможете гордиться

• У вас более 5 лет опыта работы

• Мультидисциплинарны, опытны и вовлечены, следите за трендами

• Не боитесь решать и глобальные и небольшие графические задачи

• Умеете проводить предпроектное исследование и предлагать решения, которые отвечают бизнес-задаче клиента

• Умеете и любите работать с типографикой

• Владеете графическими редакторами (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign) – на отличном уровне, Figma, Keynote, Power Point – будет плюсом

• Способны оценивать собственные идеи на возможность их реализации

• Разбираетесь в материалах и способах нанесения: готовите пре-пресс и можете составить спецификацию на производство вывесок, полиграфии, мерча

• Любите работать с фотографикой и вас не пугает слово коллаж

• Аргументированно доносите идею и отстаиваете свою позицию, умеете слушать и слышать

• Вы внимательны к деталям, быстро учитесь, можете вести других за собой

• Обслуживать оборудование тепловых сетей с трубопроводами диаметром до 500 мм
• Обслуживать оборудование индивидуальных тепловых пунктов зданий и сооружений, включая теплообменные аппараты, запорную арматуру, насосные группы
• Выполнять оперативные переключения в тепловых сетях и в индивидуальных тепловых пунктах
• Откачивать воду из камер и колодцев
• Обслуживать и проводить текущий ремонт запорной и регулирующей арматуры с ручным приводом и с приводом от червячной передачи, спускных и воздушных кранов, опор, металлоконструкций, сальниковых компенсаторов и другого оборудования, а также сооружений тепловых сетей
• Проверять камеры на загазованность
• Осуществлять покраску металлоконструкций, маркировку трубопроводов и арматуры, подготовка шурфов на трассах
• Осуществлять монтаж, ремонт и обслуживание внутренних систем водоснабжения и теплоснабжения (радиаторы отопления, коллекторные узлы, трубопроводы из металла и полимерных материалов)

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 2/2 с 08:00 до 20:00 или с 09:00 до 21:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 руб.»
• Горячее питание в рабочие смены: обед + ужин
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Опыт работы от 1 года в сфере ЖКХ или на промышленных предприятиях (от 3 лет будет преимуществом)
• Наличие среднего/высшего профильного образования будет преимуществом
• Знание методов монтажа, регулировки, наладки и ремонта трубопроводов и оборудования наружных и внутренних тепловых сетей
• Знание устройства и принципов работы оборудования тепловых сетей и систем теплоснабжения
• Знание видов и правила производства земляных, такелажных, ремонтных и монтажных работ
• Умение производить техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт тепломеханического оборудования единолично либо в составе бригады
• Умение выполнять демонтаж/монтаж трубопроводной, запорной арматуры, насосного оборудования, средств измерений
• Умение выполнять монтаж/ремонт радиаторов отопления, коллекторных узлов, трубопроводов отопления (полипропилен, сшитый полиэтилен)
• Умение выполнять оперативные переключения на тепловых сетях, в индивидуальных тепловых пунктах
• Умение выполнять слесарные работы, в том числе с применением ручного и электро- инструмента, плоскостная и круговая резка металла, снятие фасок, подгонка сварочных швов

• Контроль качества уборки в жилых помещениях Отеля, общественных, гостевых зон, административных, служебных, подсобных и иных помещений
• Контроль расхода гостевых принадлежностей, моющих средств, белья номерного фонда униформы
• Контроль своевременного поступления материалов, необходимых для планомерной деятельности Службы, своевременной подачи заявок на требуемые товарно-материальные ценности, обеспечение наличия необходимых запасов и контроль уровня материальных издержек
• Контроль своевременности проведения учёта, сверки наличия и списания товарно-материальных ценностей
• Контроль ведения табеля учёта рабочего времени работников
• Организация и контроль проведения внутренних инвентаризаций имущества, закрепленного за работниками Службы
• Планирование ежегодного бюджета Службы
• Участие в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния основных средств, товарно-материальных ценностей
• Подготовка отчётной документации и ее своевременное представление непосредственному руководителю и иным внутренним пользователям
• Контроль соблюдения правил учёта, хранения и списания забытых гостями вещей
• Контроль соблюдения персоналом Службы правил содержания и эксплуатации оборудования и инвентаря, а также правил использования моющих средств и материалов для уборки
• Проведение собеседований с претендентами на работу

• Льготное проживание иногородним сотрудникам на территории курорта или частичная компенсация за наем жилья
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Высшее образование
• Обязателен опыт работы в сетевых отелях не ниже уровня 4* и 5* в аналогичной должности не менее 3 лет
• Знание английского языка и знание других иностранных языков приветствуется

• Осуществлять прием чистого белья из прачечной по количеству и качеству, в соответствии с сопроводительными документами и размещение на временное хранение
• Контролировать движение чистого и грязного белья между прачечной и складами грязного и чистого белья
• Вести учёт белья
• Взаимодействовать с сотрудниками прачечной по вопросам, связанным с обработкой имущества
• Контролировать своевременное поступление чистого белья из прачечной
• Осуществлять контроль качества обработки поступающего из прачечной имущества

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья до 15 000 рублей
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Компенсация проезда до 12 000 рублей
• График работы: 5/2
• Горячее питание в рабочие смены при графике работы 5/2 - обед
• Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Обучение высоким стандартам обслуживания
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Исполнительность, вежливость, аккуратность, активность
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти мед осмотр

• Работать с гостиничной программой Fidelio в части управления номерным фондом
• Распределять номера между горничными для уборки
• Контролировать уборку номерного фонда, общественных зон и территории гостиниц
• Соблюдать стандарты уборки гостиниц
• Участвовать в проведении инвентаризации

• Опыт работы супервайзером горничных от 1 года
• Знание гостиничной программы Fidelio
• Знание международных стандартов уборки номеров
• Наличие организаторских способностей, позитивный настрой, доброжелательность, улыбка
• Отличные коммуникативные навыки
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность ее пройти

• Проводить уборку номерного фонда согласно утвержденным процедурам и стандартам работы хозяйственной службы
• Комплектование тележки горничной для уборки номерного фонда
• Проверка исправности и функционирования инвентаря/оборудования в номерном фонде
• Поддержание используемого оборудования в рабочем состоянии
• Осуществлять комплектацию номерного фонда в соответствии с утвержденными нормами комплектации
• Осуществлять смену постельного белья и полотенец в номерном фонде в соответствии со стандартами хозяйственной службы
• Проверять рабочее состояние и регулирование бытовых приборов и оборудования номерного фонда
• Выявление дефектов и поломок мебели, бытовой техники, освещения и иных предметов оснащения в номерном фонде и информирование супервайзера

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья до 15 000 рублей
• Ежемесячный конкурс «Сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Компенсация проезда до 12 000 рублей
• Горячее питание в рабочие смены при графике работы 5/2, 3/1 - обед
• График работы 5/2 или 3/1
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Обучение высоким стандартам обслуживания
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Исполнительность, вежливость, аккуратность, активность
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти мед осмотр

• Контролировать работу администраторов службы приема и размещения
• Координировать заявки гостей со службами отеля
• Проводить тренинги и обучение младших сотрудников
• Работать с жалобами и конфликтными ситуациями
• Подготавливать отчеты ночного аудита
• Регистрировать гостей в системе "Вега" (ЭДО с МВД)
• Осуществлять заселение и выселение гостей
• Производить расчеты с гостями за услуги отеля
• Заполнять данные в PMS Opera
• Принимать телефонные звонки

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 2/2 (суммированный учет рабочего времени, часы работы обсуждаются на собеседовании с руководителем)
• При работе в ночное время с 22:00 до 06:00 доплачивается надбавка в виде 20% по ТК РФ
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
• Квартальная премия Upsell (8% от разницы между стоимостью ранее забронированных и фактически проданных номеров)
• Квартальная премия Walk-in (2,5% от стоимости не забронированного заранее номера)
• Квартальная премия "Кросс-продажи" в размере 8% от агентского вознаграждения
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Бесплатный корпоративный трансфер из Сочи/Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Опыт работы в отеле категории 4-5* на аналогичной должности в Службе приёма и размещения не менее 1 (одного) года
• Знание английского языка на уровне не ниже B1
• Знание PMS Opera
• Опыт работы в отелях сети Accor будет преимуществом
• Знание телефонного этикета
• Умение работать в команде
• Образование от среднего профессионального и выше
• Знание кассовой дисциплины;
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр

• Осуществлять продажи услуг Курорта физическим лицам
• Консультировать гостей, информировать об услугах Курорта
• Соблюдать стандарты операционных процедур
• Вести кассовую отчетность, оформлять отчетные документы
• Осуществлять учет и контроль денежной наличности
• Выполнять текущие кассовые операции и задачи

• Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья
• Работа на территории Курорта Красная Поляна
• Оформление по ТК РФ
• График работы: cменный (обсуждается на собеседовании с руководителем)
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц: оклад 48000 + 30% (ежеквартальный KPI), при условии выполнения плана продаж
• Ежемесячная премия - процент от продаж услуг Курорта, при условии выполнения общего плана продаж (билеты: прогулочные, ski pass)
• Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник месяца» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
• Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна
• Предоставление скидок на услуги Курорта Красная Поляна в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах
• Работа на территории уникальной природной зоны
• Тренинги, обучение, повышение квалификации
• Корпоративные мероприятия для сотрудников

• Наличие среднего/высшего профессионального образования
• Опыт работы в прямых продажах от 1 года
• Знание ПО (Axess) - желательно
• Знание услуг и продуктов Курорта, а также климатических особенностей - информационное наполнение сайта Курорта («Чем заняться»)
• Знание базовых стандартов сервиса
• Знание методов работы с контрольно-кассовыми аппаратами
• Знание нормативных документов, постановлений, распоряжений, приказов, относящихся к ведению кассовых операций
• Знание способов определения признаков подлинности денежных знаков
• Знание правил оформления приходных и расходных документов
• Знание правил обращения с контрольно-кассовыми аппаратами, вычислительной техникой
• Аккуратный внешний вид
• Умение работать в команде, позитивность
• Высокая обучаемость
• Дисциплинированность и пунктуальность
• Знание английского языка является преимуществом
• Наличие действующей медицинской книжки или готовность пройти медосмотр

• Принимать и обрабатывать входящие звонки и письма в соответствии со стандартами отеля
• Работать с индивидуальным и групповым бронированием номеров и услуг в специализированных программах
• Обрабатывать входящие заявки в сегменте ТА и ТО: консультировать гостей по наличию номеров и открытым тарифам на размещение, вносить бронирования в систему, составлять запросы на выставление бухгалтерского счета
• Информировать гостей обо всех услугах, предоставляемых в отелях, специальных предложениях

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы в сфере гостеприимства желателен
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate и умение грамотно вести деловую переписку
• Знание телефонного этикета и способность вести переговоры, убеждать, продавать и оказывать влияние на потенциальных гостей курорта
• Знание специализированных программ (Opera, Marsha, Fidelio) желательно
• Стрессоустойчивость, доброжелательность, высокий уровень самоорганизации, умение концентрировать внимание, способность работать в режиме многозадачности