Вакансии ГОБУЗ МОДКБ

Контролирует наличие приспособлений для перевозки (перемещения) грузов и санитарное состояние соответствующих видов транспорта, предназначенных для перевозки (перемещения), правильность проведения погрузочно-разгрузочных работ, размещение и укладку грузов.

Социальные гарантии по ТК РФ: отпуск 52 календарных дней. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года.

Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы;

- Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

- Осуществлять сбор сведений у пациентов (их законных представителей) о ранее принимаемых лекарственных препаратах, включая информацию о способах их введения и применения, дозах, кратности приема, длительности применения, побочных действиях, нежелательных реакциях при применении лекарственных препаратов, аллергических реакциях.

- Консультировать врачей-специалистов, включая лечащих врачей, по вопросам выбора и применения лекарственных препаратов.

- Разработка и внедрение алгоритмов своевременного назначения фармакогенетического тестирования и (или) терапевтического лекарственного мониторинга.

- Составление плана и отчета о своей работе.

- Ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа и контроль качества ее ведения.

- Проведение работы по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему законодательству РФ, социальные гарантии по ТК РФ:

 - Предоставление процентной надбавки к заработной плате (80%) в полном размере с первого дня трудоустройства

       - Основной отпуск до 66 к.д.;

- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;

- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей;

- Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск;

- Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области;

- Выплату единовременного пособия в размере 6 окладов начинающим специалистам;

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада;

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Клиническая фармакология"илиВысшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Клиническая фармакология" 

-     Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

-     Организация проведения обучения требований охраны труда.

-     Проведение оценки профессиональных рисков на рабочих местах.

-     Организация работы по проведению специальной оценки условий труда.

-     Расследование несчастных случаев.

-     Контроль за своевременностью выдачи СИЗ.

-     Составление отчетности по установленным формам.

отпуск 52 календарных дня.  Компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года.

-     Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.

согласно профстандарту от 14 марта 2018 года          N 135н

Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему законодательству РФ, социальные гарантии по ТК РФ:

- Сменный график работы;

 - Предоставление процентной надбавки к заработной плате (80%) в полном размере с первого дня трудоустройства

       - Основной отпуск до 66 к.д.;

- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;

- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей;

- Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск;

- Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области;

- Выплату единовременного пособия в размере 6 окладов начинающим специалистам;

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада;

• Наличие диплома о высшем медицинском образовании; специализации по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Инфекционные болезни"/профпереподготовка по специальности "Инфекционные болезни" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия","Терапия", "Фтизиатрия"

• Наличие сертификата/аккредитации по специальности "Инфекционные болезни"

 В соответствии с профстандартом от 29.01.2019 № 51-н 

Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему законодательству РФ, социальные гарантии по ТК РФ:

- Сменный график работы;

- Предоставление процентной надбавки к заработной плате (80%) в полном размере с первого дня трудоустройства

- Основной отпуск до 66 к.д.

- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;

- Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);

- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей;

- Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск;

- Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области;

- Выплату единовременного пособия в размере 6 окладов начинающим специалистам;

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада;

- высшее профессиональное медицинское образование, - сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Неврология», - отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

-Осуществляет контроль хранения запаса продуктов питания, качества пищевых продуктов при их поступлении на склад и пищеблок.

-Осуществляет контроль за работой пищеблока.

-Ежедневно подготавливает под контролем диетолога и при участии заведующего производством меню-раскладку (меню-требование) в соответствии с картотекой блюд (наименование блюд, их количество, номера диет, количество продуктов на все блюда, общее количество продуктов).

-Осуществляет контроль за правильностью закладки продуктов в котел и бракераж готовой пищи (снятие пробы), за выполнением технологических методов приготовления блюд для различных диет, за правильностью отпуска блюд с пищеблока в отделение в соответствии с раздаточной ведомостью, за санитарным состоянием раздаточных и буфетных отделений, инвентаря, посуды, а также за выполнением правил личной гигиены работниками раздаточных.

-Внедряет принципы рационального и лечебного питания с учетом норм физиологических потребностей, биологических свойств пищевых продуктов в диетотерапии, заболеваний, сохранения пищевой ценности продуктов питания при хранении и кулинарной обработке. 

-Ведет медицинскую документацию.

Приглашаем на работу в ГОБУЗ «Мурманскую областную детскую клиническую больницу» медицинскую сестру диетическую

Мы предлагаем:

• Стабильную оплату труда.
• Размер заработной платы определяется индивидуально в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
• Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
• Ежемесячная компенсационная выплата на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей
• Основной отпуск 52 к. д. 
• Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года. 

• Наличие диплома о среднем профессиональном образовании по  специальности: "Сестринское дело".

• Дополнительно профессиональное образование по специальности "Диетология"

• Наличие сертификата/аккредитации по специальности "Диетология".

Приготовление блюд, напитков и кулинарных изделий 

Должен знать:  Рецептуры, основы технологии приготовления, требования к качеству, срокам, условиям хранения и раздаче блюд и кулинарных изделий, требующих кулинарной обработки средней сложности.

Санитарное содержание помещений, оборудования, инвентаря 

осуществляет транспортировку и своевременную доставку медицинских отходов к месту назначения;

Ежедневная влажная и генеральная уборка палат, помещений, кабинетов с использованием дезинфицирующих и моющих средств;

- Стабильная оплата труда 

- Основной отпуск до 66 к.д. 

- Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года

• Среднее общее образование
• Профессиональное обучение по должности "Санитар"
• отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

-Убирает и содержит в надлежащем санитарном состоянии больницы (подвалы, чердаки и пр.)

-Проводит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудований и механизмов

-По заявкам сотрудников выполняет все мелких ремонтно-строительных работ в помещении на территории больницы

Начальное профессиональное образование 

Наличие справки об отсутствии судимости

- Уборка закрепленной территории

Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность

-Выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом. 

- Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций  в  стационарных условиях.

Мы предлагаем:

- Стабильную оплату труда 

- Надбавку за работу в районах Крайнего Севера в полном размере (80%) с первого дня трудоустройства

- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере  25 000 рублей

- Единовременную выплату в размере 6 должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада

- Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д.

- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года

- Место в мини-отеле, которое имеется при больнице, временную регистрацию

• Диплом о среднем медицинском специальном образовании по специальности: "Медицинская сестра"

• Наличие сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности "Медицинская сестра"

• Наличие справки об отсутствии судимости

• отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Осуществляет подготовку операционной, участников хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материалов, аппаратуры к проведению операции.

создает необходимую хирургическую позицию на операционном столе, обрабатывает операционное поле, обеспечивает изоляцию операционного поля.

 - Стабильная оплата труда 

- Основной отпуск до 66 к.д. 

- Оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года

- Комната в мини-отеле, которое имеется при учреждении, оформление временной регистрации

- среднее профессиональное медицинское образование

- сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Операционное дело»

- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях. Осуществляет передачу дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков больных, требующих особенно тщательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий. Применяет современные апробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания, эфферентные методы терапии. Назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования, при затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим анестезиолого-реанимационным отделением, а при его отсутствии –                       с заведующим соответствующим отделением. Несет дежурства по ЛПУ в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога по утвержденному графику. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации

инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

ГОБУЗ «Мурманская областная детская клиническая больница» приглашает на работу врачей-специалистов.

Мы предлагаем:

Доплаты компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%). Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада. Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.

Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 21 к.д.;

- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;

Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);

Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере  25 000 рублей;

Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в  г. Мурманск;

Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области;

Выплата единовременного пособия в размере 6 окладов молодым специалистам;

• Высшее медицинское образование (специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия");
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология" или профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология"

• Наличие сертификата или аккредитации по специальности «Анестезиология-реаниматология»

 Осуществление электротехнических работ, чистка и протяжка контактов в электрощитах, замена и ремонт осветительных приборов, замена и прокладка новых участков электропроводки и пр. 

• Наличие диплома о среднем профессиональном образовании по специальности.

• Справка об отсутствии судимости

-Обеспечение раннего выявления, квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных;

-Осуществляет курацию пациентов совместно с заведующим отделения;

-Консультирует пациентов по направлению других врачей-специалистов;

-Осуществляет в соответствии с показаниями госпитализацию пациентов;

-Ведет необходимую медицинскую документацию в соответсвии с требованиями действующей нормативной документацией. 

      - Предоставление процентной надбавки к заработной плате (80%) в полном размере с первого дня трудоустройства

- Основной отпуск до 66 календарных дней

- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;

- Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);

- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей;

- Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в г. Мурманск;

- Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области;

- Выплату единовременного пособия в размере 6 окладов начинающим специалистам;

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада;

- высшее профессиональное медицинское образование,

- сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Педиатрия»,

- отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

-        соблюдение правил асептики и антисептики;

-         осуществление перевязки больных, содержание помещение перевязочной, оборудования, медицинского инструментария в соответствии с требованиями асептики;

-         проведение всего комплекса необходимых мероприятий, предупреждающих инфицирование раневой поверхности и передачи вирусного гепатита;

-         знание и четкое выполнение действующих приказов по соблюдению противоэпидемических мероприятий;

-         подготовка стерильного стола с указанием даты, стерилизация инструментов;

-         контроль уборки перевязочной, обеззараживание отработанного перевязочного материала, обеззараживание помещения перевязочной, включение кварца, бактерицидных ламп;

-         контроль за состояния уборочного инвентаря, его маркировки, использования по назначению;

-         контроль за наличием, использованием дез. средств, их хранением;

-         подача заявок старшей медсестре на лекарственные препараты, необходимые для работы, на пополнение медицинского инструментария, систематическое пополнение запасов лекарственных средств, растворов, мазей;

-         соблюдение сроков хранения лекарственных средств;

-         строгое выполнение правил личной гигиены ( опрятная и чистая одежда, с коротко подстриженные ногти пальцев рук, работа без колец, часов, ношение обуви, подвергающуюся дез. обработке);

-         смена спец. одежды согласно требованиям приказов;      

- систематическое повышение квалификации

Мы предлагаем:

- Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату

- Основной отпуск до 66 календарных дней

- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года

- Место в мини-отеле, которое имеется при больнице, временную регистрацию

Так же имеется возможность:

- выплата единовременного пособия начинающим специалистам 

• Наличие диплома о среднем медицинском специальном образовании по специальности: "Сестринское дело",

• Наличие сертификата по специальности "Сестринское дело в педиатрии"

в соответствии с профстандартом от 11.03.2019 № 138н

Мы предлагаем меры социальной поддержки по действующему законодательству РФ, социальные гарантии по ТК РФ:

- Стабильную оплату труда 

- Предоставление процентной надбавки к заработной плате (80%) в полном размере с первого дня трудоустройства

       - Основной отпуск до 66 календарных дней;

- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;

- Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);

- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей;

- Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в  г. Мурманск;

- Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области;

- Выплату единовременного пособия в размере 6 окладов начинающим специалистам;

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада;

Высшее профессиональное медицинское образование

Подготовка в ординатуре /профессиональная переподготовка по специальности : "Функциональная диагностика".

Наличие действующего сертификата/свидетельство об аккредитации

Наличие справки об отсутсвии судимости

Выполнение работ по обеспечению анестезиологического пособия при проведении медицинских вмешательств.

Осуществление сестринского ухода и лечебных мероприятий пациентам в отделении интенсивной терапии.

Оказание медицинской помощи в экстренной форме

Мы предлагаем:

- Стабильную оплату труда 

- Предоставление процентной надбавки к заработной плате (80%) в полном размере с первого дня трудоустройства

- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей

- Единовременную выплату в размере 6 должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада

- Основной отпуск до 66 к. д. 

- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года

• Наличие диплома о среднем профессиональном медицинском  образовании по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело". Профессиональная переподготовка по специальности: "Анестезиология и реанимация".

• Наличие сертификата/аккредитации по специальности "Анестезиология и реанимация".

В соответсвии с профстандартом: "Медицинская сестра/медицитнский брат"  Приказ от 31.07.2020       № 475

Мы предлагаем:

- Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату (*указан минимальный размер заработной платы без учета медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию) 

- Предоставление процентной надбавки к заработной плате (80%) в полном размере с первого дня трудоустройства

- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей

- Единовременную выплату в размере 6 должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада

- Выплату ежегодной разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада

- Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 14 к.д.

- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года

- Место в мини-отеле, которое имеется при больнице, временную регистрацию

• Наличие диплома о среднем медицинском специальном образовании по специальности медицинская сестра

• Наличие сертификата по специальности "Сестринское дело в педиатрии"