Вакансии ФГБУ ПОО "ГУОР Г.БРОННИЦЫ МО"

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
• Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
• Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
• Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
• Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
• Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
• Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Ведение кадрового делопроизводства, согласно действующему законодательству

• Организация документооборота по учету и движению кадров
• Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
• Постановка на учет организации в государственных органах
• Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов
• Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
• Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации

• Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации

Основы документооборота и документационного обеспечения

• Структура организации
• Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала
• Нормы этики делового общения
• Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними

• Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
• Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации
• Выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами
• Проверка информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности)
• Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи
• Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
• Подготовка предложений по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
• Информирование и консультирование руководителей подразделений и организации по вопросам привлечения персонала с оценкой затрат

• Источники обеспечения организации кадрами
• Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
• Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
• Технологии и методы формирования и контроля бюджетов
• Технологии, методы и методики проведения анализа, систематизации документов и информации
• Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
• Общие тенденции на рынке труда и в отдельных отраслях и видах профессиональной деятельности
• Основы психологии и социологии труда
• Основы экономики, организации труда и управления персоналом
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
• Основы налогового законодательства Российской Федерации
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Локальные акты организации, регулирующие порядок обеспечения персоналом
• Нормы этики делового общения
• Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними
• Определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
• Собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда
• Пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения персоналом
• Применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности) в соответствие с их спецификой
• Использовать средства обеспечения персоналом, включая сопровождение
• Консультировать по вопросам привлечения персонала
• Составлять и контролировать статьи расходов на обеспечение персоналом для планирования бюджетов
• Соблюдать нормы этики делового общения

- производит периодический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов);

- осуществляет техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т. ч. штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, электромонтажных и других);

       - при проведении ремонтно-строительных работ применяет подмостки, люльки подвесные и другие страховочные и подъемные приспособления;

       - выполняет текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водо-, газо- и теплоснабжения, водостоков, канализации, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов, конструкций с выполнением слесарных:, паяльных и сварочных работ;

      - производит монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ;

      - поддерживает в помещениях соответствующий температурный режим согласно распоряжениям заведующего АХЧ, ведет учет расхода тепловой энергии;

  - делает уборку и поддерживает надлежащее санитарное состояние закрепленных за ним объектов (за исключением зданий и помещений) и участков, прилегающих к ним (в т. ч, к объектам, расположенным на дворовых территориях и тротуарах, а также сточных канав, мусоросборников, лестничных площадок и маршей, помещений общего пользования, подвалов, чердаков и т. п.);

- осуществляет сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов;

- очищает от снега и льда закрепленные за ним объекты и прилегающие к ним участки на дворовых территориях, тротуарах, а также крыши, навесы, водостоки и т. п.;

- устраняет повреждения и неисправности по заявкам персонала Учреждения.

профессиональное образование по одной из профессий, необходимых для комплексного обслуживания, и ремонта зданий и навыки работы по соответствующим специальностям

Осуществлять уборку офисных помещений и подсобных помещений гостиницы Учебно - тренировочного центра.

Внимательность, аккуратность, наличие медицинской книжки и справки об отсутствии судимости обязательно (требование законодательства для работы в образовательном учреждении)

Ведение учета и отчетности бюджетного учреждения. 

Опыт работы в бюджетном (казенном, автономном) учреждении. Знание 1с.

 Ведение  участка бухгалтерского учета (учет расчетов);Работа с первичной документацией;Проведение актов сверок;Выдача справок сотрудникам;Подготовка бухгалтерских документов для сдачи в архив; подмена бухгалтера-калькулятора 

Подготовка отчетности для руководства компании.

Компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета 1С 

Порядок обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи.

Технологии автоматизированной обработки информации.

Выполнение работ по текущей эксплуатации и текущему ремонту электроустановки, технологического электрооборудования зданий учреждения.

Знание основ электротехники, правил безопасной эксплуатации электроустановок, основ КИПиА.

Приготовление блюд, напитков и кулинарных изделий 

Гражданство РФ.Профильное образование, начальное профессиональное.

Опыт работы в сфере общественного питания