МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ №11 ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН
1. Главный специалист по кадрам |
Обязанности
- Организация документооборота по учету и движению кадров
- Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
- Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации
- Организационное сопровождение мероприятий по оценке персонала и его аттестации
- Оформление процесса и результатов аттестации персонала
- Информирование персонала о результатах оценки и аттестации
- Анализ процессов, правил и порядков организации при проведении мероприятий по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала
- Документационное оформление результатов мероприятий по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала
- Документационное и организационное сопровождение мероприятий корпоративной социальной политики
- Подготовка предложений по развитию корпоративной социальной политики
- Документационное оформление результатов корпоративной социальной политики
|
Требования
- Основы документооборота и документационного обеспечения
- Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации
- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
- Законодательство Российской Федерации о персональных данных
- Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала
- Нормы этики делового общения
- Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с проведением оценки и аттестации персонала
- Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оценки и аттестации персонала
- Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с системой обучения, адаптации и стажировки, развития и построения профессиональной карьеры персонала
- Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
- Опыт работы в аналогичной должности приветствуется
|
Образование
Высшее
|
Зарплата
от 32127 руб.
|
Опубликовано 12 апреля 2024 года
|
2. главный государственный налоговый инспектор |
Обязанности
контрольно- аналитическая работа,юридическое обеспечение
|
Дополнительно
|
Требования
высшее образование,опыт работы
|
Образование
Не указано
|
Зарплата
от 37469 руб.
|
Опубликовано 12 апреля 2024 года
|
3. государственный налоговый инспектор |
Обязанности
организация камеральных и выездных налоговых проверок
|
Требования
высшее образование,опыт работы
|
Образование
Не указано
|
Зарплата
от 28557 руб.
|
Опубликовано 12 апреля 2024 года
|
4. старший государственный налоговый инспектор |
Обязанности
организация камеральных,выездных,урегулирование задолженности
|
Требования
опыт работы,высшее образование
|
Образование
Не указано
|
Зарплата
от 32127 руб.
|
Опубликовано 12 апреля 2024 года
|
5. старший специалист 2 разряда |
Обязанности
организация камеральных проверок
|
Требования
опыт работы,среднее профессиональное,высшее образование
|
Образование
Не указано
|
Зарплата
от 26177 руб.
|
Опубликовано 12 апреля 2024 года
|
6. Заместитель начальника отдела |
Обязанности
Аналитическая работа. Камеральные проверки
|
Требования
высшее образование,опыт работы
|
Образование
Высшее
|
Зарплата
от 38361 руб.
|
Опубликовано 12 апреля 2024 года
|
7. начальник отдела |
Обязанности
организация камеральных проверок
|
Требования
высшее образование,опыт работы
|
Образование
Высшее
|
Зарплата
от 40562 руб.
|
Опубликовано 12 апреля 2024 года
|
8. Главный специалист-эксперт |
Обязанности
налоговый аудит
|
Требования
высшее образование,опыт работы
|
Образование
Высшее
|
Зарплата
от 32127 руб.
|
Опубликовано 12 апреля 2024 года
|