Вакансии ГБУ СО КК "КРАСНОДАРСКИЙ КЦСОН ЗАПАДНОГО ОКРУГА"

1) Осуществлять прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг, мер социальной поддержки и государственной соц. помощи;2) выявляет обстоятельства, которые ухудшают  или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина;3)проводит первичную оценку и анализ документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки;4) информирует граждан, нуждающихся в социальном обслуживания. и т.д.

ответственность, исполнительность, коммуникабельность. Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений.

3.1. Специалист по кадрам исполняет следующие обязанности:в рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1. настоящей долж-ностной инструкции:1) сбор и проверка личных документов работников; 2) консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;3) оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником;4) подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;5) выдача работнику документов о его трудовой деятельности;6) доведение до сведения работников организационных, распоряди-тельных и кадровых документов организации;7) ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Рос-сийской Федерации (ведение учета рабочего времени работников и др.);8) регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;и т.д.

ответственность , исполнительность.

покупает и доставляет на дом продукты питания, промышленные товары первой необходимости, средства санитарии и гигиены, лекарственные средства и изделия медицинского назначения, средства ухода, книги, газеты, журналы за счет средств получателя социальных услуг;помогает в приготовлении и приеме пищи (кормление);оплачивает социальные услуги, жилищно-коммунальные услуги и услуги связи за счет средств получателя социальных услуг;сдает вещи в стирку, химчистку, ремонт, обратно их доставляет за счет средств получателя социальных услуг;организует помощь в проведении ремонта жилых помещений;убирает жилые помещения;предоставляет гигиенические услуги лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять уход за собой;отправляет почтовую корреспонденцию за счет средств получателя социальных услуг;предоставляет социальные услуги, определенные нормативными правовыми актами Краснодарского края.

ответственность, исполнительность.

осуществляет методическую работу учреждения, анализирует состояние учебно-методической работы  в учреждении, соблюдает  правовые, нравственные, этические нормы , следует требованиям профессиональной этики, ведет документацию, отнесенную к компетенции методиста и т.д. 

Высшее образование 

• Проведение обучающих тренингов для специалистов учреждений социальной сферы по вопросам ведения реабилитационных случаев, эффективной организации труда
• Консультирование и супервизия деятельности специалистов учреждений социальной сферы, профессиональная поддержка членов реабилитационных команд, участвующих в реализации индивидуального маршрута реабилитации
• Ведение соответствующей документации

• Законодательство по вопросам образования, опеки и попечительства несовершеннолетних, дополнительных гарантий, социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, социального обслуживания детей-инвалидов, охраны здоровья граждан, социального обслуживания, социальной защиты граждан пожилого возраста и инвалидов, национальные стандарты в области предоставления реабилитационных услуг уязвимым категориям и другие регулирующие документы в области трудового, гражданского и семейного законодательства, защиты персональных данных и иные нормативные правовые документы в области оказания медицинской помощи, различных видов страхования, соответствующие регламенты, протоколы и другая нормативная правовая документация в области организации реабилитационной помощи населению
• Руководящие принципы, приоритеты социальной политики, которые оказывают влияние на ведение реабилитационной практики
• Требования к документообороту в области управления персоналом, межведомственного взаимодействия, оказания услуг в социальной сфере
• Принципы, методы, виды, процедуры и эффективные практики супервизии в психологии, социальной работе, администрировании и смежных областях
• Современные стандартные требования к отчетности, периодичности, качеству и условиям оказания реабилитационных услуг в психологии, социальной работе, медицине и смежных областях
• Методы управления рисками (стратегии сведения риска к минимуму или устранения потенциальных рисков) и способы обеспечения безопасности реабилитантов и специалистов в процессе оказания услуг
• Методы, способы и эффективные практики оценки знаний, умений и ценностного отношения к своей работе специалистов социальной сферы
• Методологические подходы, методики и эффективные практики обучения взрослых, индивидуального наставничества, повышения эффективности командного взаимодействия, профилактики профессионального выгорания и т.д.
• Требования к конфиденциальности информации, хранению и оперированию персональными личными данными
• Основные принципы, типы, стратегии и тактические приемы ведения переговоров
• Способы поиска профессиональной поддержки и информационных ресурсов в случае, если ситуация выходит за рамки профессиональной компетенции

прибывать своевременно на рабочее место и подавать автомобиль к организации; не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека;ставить автомобиль на стоянку, после рабочей смены;проходить ежедневный медицинский осмотр (предрейсовый/ послерейсовый) согласно установленным правилам; проходить предрейсовый технический осмотр транспортного средства;проходить инструктаж по правилам дорожного движения;безопасно и эффективно управлять легковым автомобилем;соблюдать Правила дорожного движения;

следить за техническим состоянием транспортного средства;

иметь при себе, во время работы на маршруте:

1) водительское удостоверение соответствующей категории;

2) свидетельство о регистрации машины;

3) полис ОСАГО;

4) путевой лист установленной формы с отметками о допуске транспортного средства и водителя к работе, времени начала работы, наименование маршрута;

устранять мелкие неисправности в процессе эксплуатации транспортного средства соответствующей категории, не требующих разборки узлов и агрегатов;

обеспечивать безопасность скорости.

при управлении легковым автомобилем: наличие российского национального водительского удостоверения соответствующей категории, допускается наличие иностранного национального или международного водительского удостоверения соответствующей категории в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.