Специалист по кадрам отдела кадрового и правового обеспечения организационно-административного управления
Обязанности |
||
- выполняет работу по комплектованию Учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; - принимает участие в разработке документов правового характера; - оформляет прием, перевод и увольнение работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством; - осуществляет работу по оформлению, хранению и выдаче трудовых книжек работников Учреждения, своевременному внесению в них необходимых данных; - подготавливает кадровые приказы; - осуществляет ведение учёта рабочего времени; - осуществляет учёт, ведение и хранение личных дел, персональных данных работников Учреждения; - выдаёт справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Учреждения; - оформляет график отпусков, мониторинг отпусков работников Учреждений и контроль за исполнением графика отпусков; - соблюдает установленный порядок оформления документов и правил документооборота; - составляет установленную отчётность; - осуществляет воинский учёт работающих граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу. |
Общие требования |
||
Специалист по кадрам должен знать: - Трудовой кодекс Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; - Федеральный закон о противодействии коррупции; - основы делопроизводства, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по кадровому делопроизводству, правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; - источники укомплектования организации кадрами, системы и методы подбора персонала; - основы трудовой мотивации и системы оценки персонала, формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; - порядок формирования и ведения базы данных о персонале организации; организацию табельного учёта; - правила техники безопасности, производственной санитарии, охраны труда и противопожарной безопасности. |
Требования к образованию |
||
Высшее |
Адрес |
||
Ямало-Ненецкий автономный округ, Город Салехард, Республики улица, дом 73 |
Работодатель |
|
Сокращенно | ГКУ ЯНАО "ЦБ ОГВ ЯНАО" |
Официально | ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА" |
ОГРН | 1198901004180 (от 1 октября 2019 года) |
ИНН | 8901038364 |
Постановка на учет | Управление Федеральной налоговой службы по Ямало-Ненецкому автономному округу, 20 ноября 2023 года |
Вид деятельности | Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета |
Регион | г. Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ |
Адрес | |
Директор | Подгайный Алексей Алексеевич |
Похожие вакансии |
||
2. | начальник отдела организационного, кадрового обеспечения и делопроизводства
МКУ "РМЦ ПРИУРАЛЬСКОГО РАЙОНА" |
от 90000 руб. |
3. | Специалист по персоналу
МДОУ "ДЕТСКИЙ САД "СКАЗКА" Г. НАДЫМА" |
от 61620 руб. |
5. | Инспектор по кадрам отдела организационно-кадрового и юридического обеспечения
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛА ТОЛЬКА |
от 50000 руб. |
6. | Инспектор
ГКУ ЦЗН ЯНАО |
от 30000 руб. |
7. | Менеджер
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САЛЕХАРДА |
от 71693 руб. |
9. | специалист по кадрам
ГУ ЯНАО "МФЦ" |
от 67230 руб. |
10. | Ведущий специалист сектора муниципальной службы и профилактики коррупции управления муниципальной службы и кадров
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИУРАЛЬСКОГО РАЙОНА |
от 50000 руб. |
Вакансия "Специалист по кадрам отдела кадрового и правового обеспечения организационно-административного управления" от ГКУ ЯНАО "ЦБ ОГВ ЯНАО" опубликована 12 августа 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".