Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности

-Ведет учет личного состава Учреждения, его структурных подразделений, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

-Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам с использованием программы 1С: Предприятие – КАМИН: Расчет заработной платы. Версия 3. 0.

-Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

- Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

-Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

- Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников.

- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Общие требования

-высшее образование или среднее профессиональное образование;

-опыт работы(приветствуется);

- уверенное владение ПК;

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии