Заместитель заведующего

Обязанности

организовывать текущее и перспективное планирование деятельности учреждения;

координировать работу педагогических работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности МАДОУ «Лучик»;

координировать разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности учреждения;

организовывать учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую работу;

составлять расписание занятий и других видов образовательной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности;

обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации;

корректировать планы воспитательно-образовательной работы с обучающимися и планы работы педагогов дополнительного образования в едином образовательном пространстве;

вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса и управлению учреждением;

формировать банк информации по основным направлениям развития системы дошкольного образования (программы, технологии, методическая литература и т. д. );

участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров, организовывать повышение их квалификации и профессионального мастерства;

прогнозировать, планировать работу по повышению и развитию профессиональной компетенции педагогического коллектива учреждения; оказание им организационно-методической помощи в системе непрерывного образования;

оказывать помощь педагогическим работникам в проведении психолого-педагогических, культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий;

координировать взаимодействие между представителями педагогической науки и практики;

осуществлять комплектование и принимать меры по сохранению контингента обучающихся в кружках;

организовывать работу по подготовке и проведению аттестации педагогических работников МАДОУ «Лучик»;

принимать меры по оснащению групп, кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой;

организовывать просветительскую работу для родителей (законных представителей) обучающихся;

организовывать систему связей с социумом.

планировать и организовывать инновационную и опытно-экспериментальную деятельность в МАДОУ «Лучик»;

обеспечивать высокое качество воспитательно-образовательного процесса путем внедрения программ, технологий нового поколения;

обеспечивать использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;

оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и реализации инновационных программ и технологий;

координировать деятельность творческих объединений по реализации инновационных направлений развития учреждения.

 анализировать состояние методической, образовательной и воспитательной работы в учреждении, разрабатывать предложения по повышению ее эффективности;

осуществлять контроль за качеством воспитательно-образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;

осуществлять контроль за выполнением основных образовательных программ, дополнительной образовательной программы, годового плана работы МАДОУ «Лучик», реализацией инновационной деятельности; состоянием предметно-пространственной среды в группах, повышением профессионального мастерства и самообразования педагогических работников, взаимодействием педагогических работников с родителями (законными представителями) обучающихся;

осуществлять контроль за учебной нагрузкой обучающихся;

осуществлять контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся, жилищно-бытовых условий;

анализирует и обобщает результаты инновационной деятельности учреждения;

осуществлять изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта.

Общие требования

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, и стаж работы руководящих должностях не менее 5 лет.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии