Начальник центра карьеры
Обязанности |
||
3. 3. Осуществляет: - планирование и анализ деятельности отдела в установленные руководителем сроки; - изучение актуального и перспективного рынка труда города и округа, запросов и предложений работодателей, среднесрочных программ развития ведущих отраслей округа с целью планирования открытия новых специальностей, профессий в колледже; - изучение требований предприятий города и округа к выпускникам профессиональных образовательных учреждений, составляет карты востребованных работодателем профессиональных компетенций выпускников по профессиям, специальностям; - анализ трудоустройства выпускников в соответствии с полученной специальностью и профессией; предоставляет анализ трудоустройства выпускников руководителю учреждения; - подготовку проектов приказов о направлении студентов на производственные практики, а так же о назначении руководителей практики от учреждения; согласовывает кандидатуры руководителей практики от предприятия и колледжа; - разработку предложений по совершенствованию образовательного процесса с учетом корпоративной направленности предприятий - партнеров; представляет данные предложения на заседаниях НМС; - составление сметы расходов, разрабатывает бюджет на организацию проведения всех видов практик; - анализ и предоставляет сведения о проведении производственных практик, предложения о совершенствовании организации и проведения производственных практик. - формирование банка данных выпускников; - заключение договоров на участие в чемпионатах профессионального мастерства, в стажировках студентов, мастеров производственного обучения и преподавателей 3. 4. Ведет: - представляет для рассмотрения на «Совет работодателя»- общественный орган предприятия - резюме на выпускников колледжа, дополнительную информацию о сформированности общих и профессиональных компетенций выпускников; - разработку и внедряет алгоритм работы с выпускниками колледжа, отслужившими в рядах ВС РФ на предмет их трудоустройства и отслеживания процесса адаптации к требованиям рынка труда; - делопроизводство в соответствии с номенклатурой дел, внедряет СМК по направлению своей деятельности. |
Общие требования |
||
коммуникабельность дисциплинированность |
Требования к образованию |
||
Высшее |
Адрес |
||
Ямало-Ненецкий автономный округ, Город Муравленко, Муравленко улица, 14 |
Работодатель |
|
Сокращенно | ГБПОУ ЯНАО "МУРАВЛЕНКОВСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ" |
Официально | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "МУРАВЛЕНКОВСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ" |
ОГРН | 1028900765838 (от 14 августа 2002 года) |
ИНН | 8906005757 |
Постановка на учет | Управление Федеральной налоговой службы по Ямало-Ненецкому автономному округу, 20 ноября 2023 года |
Вид деятельности | Образование профессиональное среднее |
Регион | г. Муравленко, Ямало-Ненецкий автономный округ |
Адрес | |
Телефоны | 8 (349) 225-11-52, 8 (349) 382-75-05, 8 (349) 382-76-66 |
[email protected] | |
Веб-сайт | http://mmkolledge.ru |
Директор | Линденгольц Александр Юрьевич |
Похожие вакансии |
||
1. | электромонтер
МКУ "ДИРЕКЦИЯ ПО АХО МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ" |
от 50029 руб. |
2. | слесарь
МБОУ ДО "ТАЗОВСКИЙ РДТ" |
от 42000 руб. |
3. | инструктор по обучению судоводителей
АНО ПОО "ЛЕГИОН" |
от 48200 руб. |
4. | Мастер производственного обучения вождению
ОУ "НАДЫМСКАЯ АВТОШКОЛА ДОСААФ РОССИИ" |
от 25000 руб. |
5. | мойщик посуды
МБОУ "СОШ №5" Г. ТАРКО-САЛЕ |
от 48105 руб. |
6. | Ведущий инженер производственного отдела
МКУ ЦОМУСО |
от 70000 руб. |
7. | инструктор методист
МБУ ДО "СШОР "АРКТИКА" |
от 50050 руб. |
8. | Учитель математики
МАОУ СОШ №4 |
от 70000 руб. |
9. | Учитель начальных классов
МОУ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №1 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ" |
от 50000 руб. |
10. | Педагог социальный
МАДОУ "ЖЕМЧУЖИНКА" |
от 60387 руб. |
Вакансия "Начальник центра карьеры" от ГБПОУ ЯНАО "МУРАВЛЕНКОВСКИЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ" опубликована 19 апреля 2024 года.
Источник информации — ОБВ "Работа в России".