Руководитель торгового отдела

Обязанности

  • Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
  • Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
  • Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
  • Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
  • Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
  • Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
  • Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.
  • Условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
  • График работы 5/2 (сменный график: смены с 7:30 до 16:30 и с 13:00 до 22:00), скользящие выходные;
  • Совокупный уровень дохода: фиксированный оклад и компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • - ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен);

    - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

    - уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - корпоративная мобильная связь;

    - стильная форма, комната отдыха;

    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

    С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

    Дополнительно


    Требования:

    • Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет;
    • Опыт работы с проектными продажами;
    • Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
    • Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
    • Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
    • Желателен опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
    • Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
    • Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
    • Гибкость к изменениям, change-management.

    Требования к образованию

    Высшее

    Адрес

    Тульская область
    село Осиновая Гора, улица Аркадия Шипунова, 5. Тульская область, муниципальное образование Тула, село Осиновая Гора, улица Аркадия Шипунова, 5

    Работодатель

    Сокращенно ООО "СУПЕРДЖОБ"
    Официально ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СУПЕРДЖОБ"
    ОГРН 1027700404797 (от 6 ноября 2002 года)
    ИНН 7702319337
    Постановка на учет Инспекция Федеральной налоговой службы №7 по г. Москве, 16 сентября 2016 года
    Вид деятельности Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов
    Регион Москва
    Адрес
    Телефоны 8 (495) 790-72-77, 8 (495) 984-77-74, 8 (800) 200-72-77
    Email [email protected]
    Веб-сайт
    Генеральный директор Чучалова Анастасия Александровна
    Уставный капитал 11,310,000 руб.

    Похожие вакансии

    1. Руководитель торгового отдела
    ООО "СУПЕРДЖОБ"
    ...
    2. начальник
    ВОЕННЫЙ КОМИССАРИАТ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
    от 16800 руб.
    3. менеджер
    ООО "ПОЛИТЕХ"
    от 60000 руб.


    Вакансия "Руководитель торгового отдела" от ООО "СУПЕРДЖОБ" опубликована 19 апреля 2024 года.

    Источник информации — ОБВ "Работа в России".