Специалист отдела кадров

Обязанности

• Отчетность в ПФР (Статистика 4П-НЗ, СЗВ-ТД, ЕФС-1), Центр Занятости населения (квота), Миграционная служба (уведомления о приеме, увольнении), Военный комиссариат.
• Подбор персонала (прием заявок, обработка, размещение на сайтах, работы с резюме, передача ответственному лицу на рассмотрение, подготовка отчетности).
• Документооборот (электронный, бумажный).
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, подготовка приказов по личному составу, увольнение, перевод, оформление и учет трудовых книжек, ведение журналов регистрации, работа с входящими и исходящими документами/письмами, ознакомление сотрудников с документами, формирование графиков отпусков, формирование личных карточек/дел, консультация сотрудников по трудовому законодательству, ведение воинского учета, оформление больничных листов).
• Ведение архива, подготовка документации к сдачи в архив.

Условия

Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Дополнительно

• испытательный срок
• 5-ти дневная рабочая неделя (пятница рабочий день до 11:45)
• Социальный пакет в соответствии с кол. договором

Общие требования

• Знание 1С Зарплата и управление персоналом.
• Знание в области оформления наградных листов, характеристик.
• Знание инструкции по заполнению трудовых книжек.
• Знание постановления об упорядочении компенсаций гражданам, проживающих в районах севера.
• Трудовое законодательство.
• Уголовно-исполнительное законодательство.
• Гражданский кодекс и другие кодексы/законодательства, касающиеся трудовой деятельности работника и работодателя.
•  среднее профессиональное образование,   три года стажа в отделе кадров.   При наличии высшего образования, опыт работы не обязателен.
• Пунктуальность.
• Ответственность.
• Доброжелательность.

Требования к образованию

Адрес

Работодатель

Похожие вакансии